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전략적
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에 대한 검색결과입니다.
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- [KHRD HISTORY] 월간HRD 창간 21주년 축하 인사말
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이주호 교육과학기술부 장관
월간「HRD」의 창간 21주년을 진심으로 축하합니다. 1990년 창간된 「HRD」는 국내 유일의 인적자원개발 및 평생교육 전문지로…
- 2011-07-06
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- [제228회차 HRD포럼] 비즈니스 문제해결 중심의 교육훈련 요구분석 전략
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신범석 대표는 교육요구의 새로운 생각, 패러다임의 전환이라 대주제로 내외부 환경분석을 통한 HRD전략 시사점을 도출하였는데 기회요인, 위험요인,HRD시사…
- 2011-06-06
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- [융합인재양성, 그 실효성은 무엇인가] 융합인재양성의 배경과 현황, 그 실효성 (1)
- 10여년이 넘게 한국사회에서 진행되어왔던 산업의 융합화와 인재의 융합 현상은 산업구조가 급변하면서 HRD의 본격적인 과제로 수면위로 표출되고 있다. 융합…
- 2014-02-26
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- [김영국] 1. 지적 프로페셔널 요소의 기술 - 비판적 사고의 기술
- 요즘 IT 업계 분위기는 그 어느 때보다 긴장감이 높다. 일본의 엘피다가 D램 공정을 25나노미터(nm)로 전환한다는 인텔이 세계 최초로 입체(3D) 반도체 기술을 개…
- 2011-06-06
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- [2014년 HRD전략과 교육방향] 국내 우수 기관의 HRD 전략과 교육방향 (1)
- 본지는 지난 한해 HRD의 횃불이 되어주었던 국내 우수 기관과 기업의 HRD전략과 교육방향을 담아 생명 살리는 HRD를 위해 고군분투하고 있는 HRDer들에게 희망을 …
- 2014-02-26
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- [김진실] 성과는 ‘전략적 HRD(SHRD)’로부터
- 위와 같은 측면에서 과거의 사업 성공요인에 집착하는 기업은 사업전략을 실현해내는 인력을 키우는데 초점을 두는 기업에게 패하게 될 것이다. 즉, 사업전략…
- 2011-06-06
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- [송영수] 3. CLO(Chief Learning Officer)의 역할(II)
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본 연구는 2009년 국내에서 진행된 ‘CLO의 역할과 필요역량에 대한 델파이 연구’의 결과를 바탕으로(월간『HRD』2011년 5월호 소개) 1) CLO의 역할에 대…
- 2011-06-06
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- [유정훈] 귀임적응교육을 통한 글로벌 인재 보존의 확고한 필요성
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글로벌 인재 교육 대상으로서의 해외 파견인력 교육 프로세스는 거의 어느 기업이나 비슷할 것이다. 우선 해당 인재에게 외국어와 현지에 대한 정보를 제공…
- 2011-06-06
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- [오기종] 극기인, 지력인, 도전인, 성과인이 롯데건설의 인재상
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롯데건설의 인재상은 크게 극기인, 지력인, 도전인, 성과인으로 나뉜다. 건설업의 특징상 전문적인 지식과 올바른 가치관을 가진 사람은 물론, 원만하고 우…
- 2011-06-06
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- [미래를 위한 e-HRD를 파악하라] PART3. 장경택(한국수자원공사 책임위원)_ 한국수자원공사 e-HRD 시스템
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전략적 인적자원개발의 효율성과 효과성을 제고하기 위해 본 모형은 역량육성모듈, 교육운영관리모듈, 통계관리모듈로 구성했다. 역량육성모듈에서는 직…
- 2011-06-06