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- [제70회 리더스모닝포럼] 글로벌 인재전쟁 3.0 인재 확보를 넘어 활용으로
- 글로벌시장의 무한경쟁에서 우리 기업은 어떤 전략으로 인재를 확보하고 활용해야 할까? HR의 세계적 리더이자 GE의 부사장인 라구 크리쉬나무르티 CLO는 지난 …
- 2014-03-05
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- [맘마미아] 울림있는 HRD 맘마미아
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한 명의 인재가 제구실할 때까지 어마어마한 자원이 필요하다. 사람과 환경, 그리고 그 사람이 해나가야할 고되지만 보람 있는 일이기에 기쁜 훈련과정. 이…
- 2014-03-05
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- [한국보건복지인력개발원] 한국보건복지인력개발원 사회서비스교육부
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한국보건복지인력개발원은 보건복지 업무에 종사하는 인력들의 전문성을 높이고 보건복지 분야의 발전을 도모해 국민 삶의 질을 향상시키기 위해 설립된 …
- 2014-03-05
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- [The 9th HRD Award] 인적자원개발 통한 국가산업발전 공로자 표창, HRD 위상과 저변 확대
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HRD경영종합대상 - 대한항공
지속성장경영의 확인, 대한항공
Zero Base에서 구축한 HRD시스템으로 다시 한 번 도약한다
대한항공이 오랜 기간 글로벌인…
- 2011-03-05
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- [우종민] 1. 마음건강의 중요성과 해외우수 사례(1)
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급여만으로는 업무 의욕 고취에 한계가 있기 때문에 복지 차원을 넘어서 경영 전략 차원에서 임직원의 마음을 안정시키고 마음 건강을 챙기려는 시도도 많…
- 2014-03-05
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- [서유순] 정직해라 (Integrity)
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성공하는 기업의 리더들은 전문 분야의 지식과 경험, 미래에 대한 비전제시, 전략적 사고와 실행, 조직과 사람 관리 등 다양한 역량들을 가지고 있다. 이러…
- 2014-03-05
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- [한국러닝리조트]
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멀티플렉스라고 불리는 최근의 공간에 대한 인지는 한 공간에서 여러 가지를 모두 할 수 있는 곳이 되어야만 한다.
평생교육에 대한 훈련을 받기 위한 공…
- 2011-02-05
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- [유국일]스스로에 대한 질문, 자신과의 끊임없는 싸움을 통해 가장 치열하고 새로운 디자인을 만들어낼 수 있습니다
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디자이너로서, 금속이라는 소재가 주는 매력은 무엇인가요?
“금속은 녹이면 물과 같습니다. 부드럽고 자연스러우며 굉장히 섬세한 표현이 가능하…
- 2011-02-05
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- [IBM호주] 긍정심리학을 바탕으로 한 강점 활용 사례
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기업이 성과를 내기 위한 방법으로 여러 가지 기법들이 동원된다. 그중에서 가장 일반적인 것이 임직원 개개인의 약점을 파악해서 그 약점을 최대한 끌어…
- 2014-03-05
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- [유준희] 1. 투명한 세상, 조직문화가 최고의 브랜드이다 (브랜드 컬쳐)
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글로벌화, 디지털화, 사회적 가치추구 등을 포함한 시대적 패러다임의 변화는 기업들이 더 많은 경쟁자, 더 혁신적인 제품, 더 빠른 업무처리, 그리고 더 많…
- 2014-03-05