"
HRD
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- [서지욱 실장] 조직문화에 집중해야 하는 이유
- '조직문화는 무엇입니까?.'쉽지만 어려운 질문이다. 조직문화는 실재하고, 구성원들의 행동을 형성하는 데 중요한 역할을 한다는 의견에는 일반적으로 동의하…
- 2024-02-01
-
- [추천 도서: 미국에서 성공하는 리더의 마일스톤]
- 수많은 조직의 인재 관리와 양성에 기여한 다문화 조직 전문가의 통찰과 혜안!미국에서 성공하는 리더의 마일스톤김은성 지음마오르 펴냄다문화 조직의 ‘리…
- 2024-01-30
-
- [국토교통인재개발원] Life Plan, 7테크 리더십과정
- 빈번한 환경변화는 직장인들에게 많은 것을 요구한다. 유연성, 애질리티, 주체적이고 전략적인 사고, 끊임없는 역량개발 등이 대표적이다. 이런 시대상을 통…
- 2024-01-30
-
- [서울대학교 학습과학연구소] 모두를 위한 학습과학 플랫폼을 향해 전진
- 각계에서 개인별 맞춤형 교육을 요구하는 움직임이 거세다. 그것이 꾸준히, 주도적으로, 지혜롭게 학습하며 차별화된 역량을 발휘하는 인재를 육성할 방법인 …
- 2024-01-30
-
- [이규민 상무] 일하기 좋은, 지속가능한 기업을 향해
- “공정성, 다양성, 포용성이 맞물리며 구성원이 웰빙을 실현하고, 성취감을 맛보고, 직무열의를 갖는 ‘좋은 직장’을 만들어가고 있습니다.”중전기 및 전력…
- 2024-01-30
-
- [오석영 교수] 조직과 개인을 엮은 HRD 프레임워크 탐구
- “조직 내 여러 상황에서 개인이 ‘어떤 정서를 갖는지’, ‘어떤 정서적 환경에 처했는지’가 역량을 펼치고 개발하는 데 매우 큰 영향을 미칩니다.”조직개…
- 2024-01-30
-
- [서울시 인재개발원] 서울시 문제해결을 위한 HRD 변화와 혁신
- “약자와 동행하는 매력특별시 서울이 되도록 HRD 역량을 발휘하고 있습니다.”대한민국의 수도 서울은 모든 분야가 집중되어 있고, 천만 시민이 살아가는 거…
- 2024-01-30
-
- [구건서 박사] 스스로 성공과 행복을 향한 항해도를 그려라
- “나는 누구인지, 왜 사는지, 어떻게 살아갈 것인지, 무엇을 해야 할지 질문하며 인생을 설계해야 행복을 향해 항해할 수 있습니다.”인생은 선택의 연속이다.…
- 2024-01-30
-
- 국가인재원-서울대, 교육과정 공동 연구개발 및 인재개발 상호 협력 위해 협약
- 국가공무원인재개발원(국가인재원)과 서울대학교가 지난 1월 29일 오후 서울 관악구 서울대학교 행정관에서 '국가 핵심 인재 양성 및 상호 협력을 위한 간담회…
- 2024-01-29
-
- [Good Workmate] 인재들이 찾아오는 ‘좋은 회사’의 조건
- 기업의 생산성을 견인하는 요인은 다양하다. 그중 테크놀로지의 역할이 큰 효율성 외에 창의성, 안정성, 연속성은 인재들의 장기근속에 달려있다. 관련해서 HR…
- 2024-01-17