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에 대한 검색결과입니다.
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- [민현기] 스팟을 미워하지 마세요
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필자가 어느 강의를 수강하던 중에 있었던 일이다. 강의를 열심히 하던 강사가 강사의 리더십을 설명하며 이렇게 말했다.
“강사가 강의내용에 충실할…
- 2011-06-06
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- [정민홍] 상생의 자세로 통계기반 HRD의 미래를 논하다
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화승그룹은 기업문화와 조직 및 인력구조 혁신을 통해 그룹 체질을 개선하고 이를 기회로 삼아 성장기반을 마련하려는 비전을 갖고 있다. 그룹 HR을 총괄…
- 2014-06-13
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- [최염순] 행복한 삶을 위한 습관
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ㅅ은 씨앗, 싹이 난다, 솟아오른다, 새 생명이 탄생한다는 의미를 지니고 있다.
생명의 탄생과 더불어 삶이 시작되는 것이다. 삶의 시작은 사랑을 하는 것…
- 2014-06-12
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- [유형주] 2. 「Self-Innovation Project」- 도화선과 침묵의 후원자
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Ⅰ. 도화선
본 프로그램에서 제시하고 있는 Self-Innovation 6단계는 하나의 싸이클(Cycle)이다. 따라서 전 과정을 진행하여야 만족할 만한 성과를 기대할 수 있…
- 2011-05-06
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- [장금성] 6. ACTION LEARNING - 전남대학교병원 사례, 병원의 액션러닝
- 필자가 재직 중인 전남대학교 간호대학 교수들은 전남대학교병원 겸직 교수를 겸하면서 병원 내 간호조직과의 산학협력 활동 체계를 오랜 기간 구축하여 왔…
- 2011-01-25
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- [미래를 위한 e-HRD를 파악하라] PART3. 장경택(한국수자원공사 책임위원)_ 한국수자원공사 e-HRD 시스템
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전략적 인적자원개발의 효율성과 효과성을 제고하기 위해 본 모형은 역량육성모듈, 교육운영관리모듈, 통계관리모듈로 구성했다. 역량육성모듈에서는 직…
- 2011-06-06
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- [정유정] 『뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새』로 태어난 작가,
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우선 작가로서의 역사에 대해 시작해보겠습니다. 과거에 간호사로 일하셨었는데, 등단 후 기사들에서 왜들 그리 간호사였다는 걸 어필하는 건지 모르겠습니…
- 2011-05-06
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- [가연희] “비난 속에 숨겨진 욕구(Needs)가 소통의 실마리”
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바야흐로 소통이 화두가 되고 소통이야 말로 이 시대의 트렌드로 자리 매김 되고 있는 요즘이다. 그렇다면 ‘소통’의 의미는 무엇일까? ‘소통(疏…
- 2011-05-06
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- [편세경] 성공적인 강의 퍼포먼스, 좋은 내용 위에 스피치로 구현할 스토리를 입혀라
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<편세경의 실전 강의 매뉴얼>이 출간되었다. HRD, HRM의 담당자로 조직에서 몸담고 있으면서 실무통 명강사로 이어지는 커리어패스가 잘 나타나있다. 직…
- 2014-02-26
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- [효성 인재개발팀] 효성의 현장 성과를 향상시키는 인재개발전문가들의 크고 묵직한 발걸음
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대개 2차 산업을 주력으로 하는 기업은 기업 문화가 보수적인 색채를 띄기 마련이다. 그러나 단순히 완고하고 보수적이라는 이미지를 시대에 뒤쳐진다는 것…
- 2011-05-06
