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에 대한 검색결과입니다.
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- CJ올리브네트웍스, 직원 자기주도 학습 독려
- CJ올리브네트웍스가 임직원들의 자기주도 학습을 지원하는 '오픈클래스 러닝클럽'을 3년째 이어오면서 임직원 역량개발과 업무 효율성 향상에 매진하고 있다.…
- 2023-03-07
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- 한국HRD협회, '새로운 리더의 역할과 사명' 주제로 제367차 HRD포럼 개최
- 변혁의 시대, 리더의 역할과 사명은 무엇인가. 바로 구성원들과 최상의 관계를 맺으면서 그들과 함께 최고의 성과를 만드는 것이다. 그렇다면 이런 리더는 어…
- 2023-03-06
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- [정신호 대표] 마이크로러닝 운영을 위한 프로세스와 역량
- 직원들은 소속된 회사 고유의 문화와 시스템에 적응해서 업무를 수행해야 한다. 또한, 상황에 따라 동료들과 함께 다양한 프로젝트에 참여하게 된다. 회사는 …
- 2023-03-02
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- [홍성욱 교수] AMOS Model은 통합적 수업 설계 모형이다
- AMOS 모형은 기존 수업 설계 이론의 가능성을 살리고, 한계를 극복하는 방식으로 접근했고, 수업의 맥락에 따라 교수자가 적절한 선택을 할 수 있는 현실적 방…
- 2023-03-02
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- [차경진 교수] 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 살펴본 스마트워크 플레이스 성공전략
- 지난 칼럼에서는 스마트워크 플레이스 성공전략을 조직문화와 구성원들 간의 상호작용 관점에서 살펴봤다. 이번에는 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 …
- 2023-03-02
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- [직업의식과 가치관 교육] 성장과 행복 가득한 직장생활 디자인
- 일체유심조一切唯心造. 모든 것은 마음먹기에 달렸다는 뜻이다. 높은 의식과 가치관을 지닌 구성원은 기업에서 다양한 상황을 이겨내며 탁월한 성과를 내고, …
- 2023-03-02
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- [김주수 부사장] 일의 미래와 HR
- 미래는 언제나 관심이 큰 주제다. HR 분야 역시 일의 미래(Future of Work)에 대한 관심이 뜨겁다. 높은 관심만큼 예측과 우려도 매우 다양하다. 혹자는 기계가 일하…
- 2023-03-02
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- [직업의식과 가치관 교육] 왜 직업의식과 가치관인가
- 일체유심조一切唯心造. 모든 것은 마음먹기에 달렸다는 뜻이다. 높은 의식과 가치관을 지닌 구성원은 기업에서 다양한 상황을 이겨내며 탁월한 성과를 내고, …
- 2023-03-02
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- [김봉준 소장] 1+1=8이 될 수 있는 시너지팀 구축하기
- 조직에서 좋은 인재를 유치하고 확보하는 것은 매우 중요한 과제다. 최근 빠르게 변화하는 IT 기반의 4차 산업혁명시대는 인재를 유치하기 위한 인재전쟁의 시…
- 2023-03-02
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- [김장현 한전KDN 사장] 경영과 HRD의 전략적 조화와 연계
- ‘친환경, 디지털 중심의 에너지ICT 플랫폼 전문기업’ESG경영과 디지털 트랜스포메이션, 에너지 전환을 포괄하는 한전KDN의 정체성이자 방향성이다. 원대한 비…
- 2023-02-28