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에 대한 검색결과입니다.
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- [이성언] 한국 산업교육의 시초 그 뿌리를 알아보다
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74세의 나이가 믿기지 않을 정도로 열정과 성실, 꼼꼼함이 묻어나는 교육자. 그가 이성언 한국능력개발원 회장이었다. 이성언 회장은 우리나라 산업교육 역…
- 2012-07-11
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- [Greg Sybersma] 교수자와 학습자의 쌍방향 커뮤니케이션으로 스마트러닝 학습 환경 선도
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교육기관의 수많은 시스템에 분산된 투자와 자원의 낭비를 막고, 핵심이 되는 단일 플랫폼상에서 기술보다는 교육에 초점을 맞춰 비용절감과 양질의 교…
- 2012-07-11
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- [안정훈] 리더십 교육에 대한 ROI 평가 사례
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미국에 본사를 두고 있는 세계적인 자동차 대여 회사에서는 비즈니스의 수익성과 효율성을 개선하기 위하여 일선 매니저들을 대상으로 리더십 교육 프로…
- 2012-06-11
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART4. 정재영(LG인화원)_ 고객이 원하는 교육보다는 고객에게 필요한 교육을 고민하라
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ISPI는 나에게 신호등이었다. 향후 내 업무의 지향점을 제시해 주었고 해야 할 일뿐만이 아니라 하지 말아야 할 것까지도 제시해 주었기 때문에. ISPI는 HR이 …
- 2013-06-06
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- [정희선] 끈기와 집념으로 일궈낸 대한민국 과학수사의 힘!
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세상에 경악할 만한 사건이 일어날 때마다 과학수사는 그 중심에 서 있었다. 서래마을의 영아 살해 사건, 강호순 연쇄 살인 사건, 숭례문 방화 사건, 김길태…
- 2012-07-11
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- [이주호] 산업현장 맞춤형 인재, 창의 인재 양성에 주력
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2012년, 대한민국은 인재대국으로 새롭게 도약하고 있다. 2008년 교육과학기술부의 출범이후 교육과학기술정책이 과거 산업사회에 필요한 인력을 공급하는…
- 2012-07-11
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- [홍석환] 5. 왜 기업은 망하는가? - 이 상무, 2등에 안주하다
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기죽고 사는 건 싫다. 그 상대가 동료든, 거래처 사람이든, 한번 보고 말 사람이든 심지어는 상사라도 기죽는 건 싫다. '폼 난다'는 건 사전적 의미의 '멋있…
- 2012-02-10
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART4. 유재영(삼성전자)_ 업무 성과를 높이고 싶다면, ISPI 컨퍼런스에 참석해보길
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ISPI는 나에게 있어 첫사랑과 같다. ISPI는 내생에 첫 번째 컨퍼런스였고, 그동안 가고 싶은 마음만 가지고 있었던 것이었다. 첫사랑은 평생 기억에 남는다는 …
- 2013-06-06
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART4. 서민규(GS건설 인재육성팀)_ ASTD에서의 발표로 Global 기업 이미지 제고
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▲ GS건설 서민규 대리와 공동 발표를 한 서울대학교 이찬 교수
그리고 팀 리더인 차명훈 팀장의 기념 촬영 장면
대회 둘째 날 약 9,000여 명의 참석자들…
- 2013-06-06
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART3. 이재용(한국리더십센터 수석연구원)_ ASTD 2013 ICE 메인 세션별 내용
- ASTD 국제컨퍼런스 및 박람회는 교육 및 개발 산업에 큰 영향력을 주는 HR 최고의 행사로 일반 사원부터 CEO, 전문가, 그리고 일반 학생에서부터 교수에 이르기까…
- 2013-06-06