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- [신상훈] 4. 유머, 용서의 길
- 정상과 비정상의 차이는 시각의 차이다. 넓게 보느냐, 좁게 보느냐. 나는 강의 중에 넓은 시각을 가진 긍정적인 사람을 '깔때기' 좁은 시각을 가진 부정적인 사…
- 2014-09-03
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- [최진석] 인간이 그리는 무늬
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그 사랑의 끝을 가늠할 수 없다. '인문학 전도사'로 불리는 최진석 서강대학교 철학과 교수의 인문학에 대한 사랑은 'EBS 인문학특강', 'MBN 지식콘서트 인문의 …
- 2014-09-03
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- [김정수] HRD가 준 축복
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하늘에서 진달래 꽃비가 내린다. 마치 하늘이 하늘 아래 모든 일이 잘 되길 축복하는 풍경 같다. 이는 한국인의 정서를 담은 진달래로 <축복>을 표현하는…
- 2013-11-13
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- 워킹맘이 일하기 좋은 기업에 주목해야 하는 이유
- 미국의 'Working Mother'지는 매년 '워킹맘이 일하기 좋은 100대 기업'을 발표하고 있다. 경영 환경이 급변하는 치열한 상황 속에서 워킹맘이 일하기 좋은 문화는 …
- 2014-01-24
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- [김정원] 2. 중간관리자 교육 - 관계성: 중간 관리자, 어떻게 상사와 즐겁게 효과적으로 일할 수 있나?
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중간 리더는 상사와의 관계에서 중요한 사안이 결정되고, 이 결정은 부하직원들에게 모두 영향을 미치게 된다. 그래서 중간관리자와 상사와의 관계성은 특…
- 2013-10-29
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- [제256차 HRD포럼] 교육훈련평가와 HRD 성과측정
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▲ 한국HRD협회 주최 및 주관으로 지난 10월 23일 열린 제 256차 HRD포럼이 '교육훈련평가와 HRD 성과측정'이라는 주제로 열렸다.
이날 포럼 때는 100여 명의 참가…
- 2013-12-12
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- [제254차 HRD포럼] 핵심가치, 구호 아닌 조직 성과로 전환하라
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지난 28일 한국HRD협회 주관으로 제254차 HRD포럼이 열렸다.‘ 조직 핵심가치 공유시스템과 기업문화 구축’을 어젠다로, 신범석 입소(立素) 대표의 주제…
- 2013-10-24
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- [제7회 인적자원개발컨퍼런스] ‘근본적으로 새로운 환경 조성' HRD 패러다임 격변
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제7회 인적자원개발컨퍼런스가 코엑스 그랜드볼룸에서 지난 9월 4~6일 성공리에 개최됐다. Walter Mcfarland ASTD 이사, 홍석환 KT&G 상무, 김화수 잡코리아 대표, …
- 2013-10-28