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에 대한 검색결과입니다.
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- CJ ENM, 온리원(ONLYONE) 창업 정신 기반으로 글로벌 IP 파워하우스로의 도약 선언
- CJ ENM은 문화사업 진출 30주년을 맞아 ‘온리원(ONLYONE)’ 창업 정신을 기반으로 글로벌 IP 파워하우스로의 도약에 나선다고 지난 4월 29일 밝혔다.CJ ENM은 지난 4…
- 2025-05-03
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- 팀십(Teamship)
- 세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더…
- 2025-04-29
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- [김동현 티오더 HR총괄] 온보딩은 사라졌다. 이후, 우리는 무엇을 설계해야 하는가
- 지금도 많은 스타트업은 ‘온보딩’이라는 말을 쓴다. 하지만 그 단어가 가리키는 실체는 예전과 다르다. 우리가 익숙하게 떠올리는 전통적인 온보딩―입사 …
- 2025-04-29
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- [장영철 경희대학교 명예교수] 오늘날 HRD의 전략적 진화와 조직개발의 미래 재조명
- “조직의 가장 중요한 자산은 지식작업자이며, 그들의 생산성은 경영의 핵심 과제이다.”이러한 피터 드러커의 선언은 지식 기반 사회로의 전환을 예견한 동…
- 2025-04-29
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- [최대영 대상홀딩스 기업문화팀 팀장] 조직문화 관점에서 워케이션 적용
- 일반적으로 워케이션이라고 하면 일(work)과 휴가(vacation)의 합성어로 원하는 곳에서 휴식/휴가와 일을 병행할 수 있는 새로운 일하는 문화나 제도를 뜻한다. 코…
- 2025-04-29
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- [한상만 삼성서울병원 인재개발팀 팀장] 왜 지금 사내코칭인가?
- 글 싣는 순서1. 왜 지금 사내코칭인가?2. 삼성서울병원 커리어코칭 사례3. 사내코치의 선발과 역량개발4. 코칭 효과에 대한 기대와 제언최근 여러 조직에서 사…
- 2025-04-29
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- [이한빈 LG경영연구원 연구위원] AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다
- 글 싣는 순서1. AI 증강 리더의 등장: AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다2. AI 증강 리더 육성: 우리 조직에 AI 증강 리더가 많아지려면인공지능(AI) 시대에 필요한 리…
- 2025-04-29
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- [추천 강사: 김소희 한국토닥토닥연구소 소장]
- 김소희 한국토닥토닥연구소 소장경력 사항현) (부)토닥허그심리상담센터인천동구정신건강복지센터 전임교수인천중구가족센터 전임교수강화군정신건강복지…
- 2025-04-25
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- [CJ ENM] Connect ONE
- CJ ENM은 ‘글로벌 라이프스타일 크리에이터’를 지향하며 드라마, 예능, 영화, 음악, 애니메이션 등에서 고품질 콘텐츠를 제작하는 종합 엔터테인먼트&미디어 …
- 2025-04-25
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- [한국석유공사] 석유가스 인재개발 아카데미
- 한국석유공사(KNOC)는 에너지 안보와 탄소중립이라는 시대적 과제를 선도하며 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 공공 에너지 전문기관이다. 핵심가치는 ‘열정…
- 2025-04-25
