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김영옥 한국3M 인사본부장한국3M에 소비자사업본부 마케팅 코디네이터로 입사한 후, Total Rewards팀에서 HR업무를 시작하여 23년간 재직 중이다. 복리후생부터 보…
2025-02-24
[제640호 HRDweekly]
직장인 직무수행능력의 근간과 향상 방안* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. …
2025-02-21
[제639호 HRDweekly]
2025 경영 과제에 대응한 업종별 HRD전략* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. …
2025-02-07
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2025-02-04
2025 경영 과제에 대응한 업종별 HRD전략
국내외 정세가 급변하며 경제와 경영에 많은 영향을 미치고 있다. 그에 따라 기업들은 최대한 빨리 불확실성에서 벗어나고자 총력을 기울이고 있다. 이런 흐…
2025-01-24
[김선아 매니저] 언제나 통찰과 솔루션을 전해주는 문제해결 치트키, 『
월간HRD
』
HRD담당자들은 아마 가장 바쁘고도 치열한 고민으로 가득 차 있을 연말과 연초를 보내고 있을 것이다. 필자도 마찬가지다. 작년에 수립했던 HRD 관련 계획들…
2025-01-24
[박세영 매니저] 놓치지 말아야 할 가치를 일깨워주는 『
월간HRD
』
모든 것이 막연하기만 하던 신입사원 시절, HRDer로서 첫 사회생활을 시작하며 접했던 『월간HRD』는 든든한 동료이자 선배와 같은 고마운 존재였다. 『월간HRD…
2025-01-24
[EDUCON] 미래 교육 방향과 AI의 쓸모
올해로 8회째인 국제 교육 컨퍼런스 「EDUCON 2025」가 지난 1월 15일-16일 ‘AI 빅뱅, 교육 혁신의 미래를 열다’를 주제로 개최됐다. 글로벌 교육 동향을 논의하며…
2025-01-24
[AI 에이전트의 시대] AI 트렌드와 일터에의 활용 방안
AI는 업무 자동화와 효율화를 지원하며, 데이터 분석 기반 새로운 가치 창출의 동력으로 기능한다. 그런 만큼 국내외를 막론하고 많은 기업이 경영의 키워드로…
2025-01-24
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풀무원이 창사 41주년을 맞아 '신경영선언'을 선포하고, 글로벌 No.1 지속가능식품기업을 향한 제2의 도약을 본격화했다.풀무원은 지난 5월 12일 서울 강남구 수서동 본사에서 열린 창립기념식에서 ▲조직 혁신 ▲핵심가치 재정의 ▲브랜드 정체성(BIS) 재정립’ 등 3대 전략과제를 담은 신경영선언을 발표했다.이를 통해 급변하는 글로...
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한국해양교통안전공단(KOMSA)은 전 직원의 전문자격 취득을 적극 지원함으로써 해양교통안전 분야의 전문성을 한층 강화하고 있다고 지난 5월 13일 밝혔다.한국해양교통안전공단은 직급과 관계없이 모든 임직원이 직무 관련 전문자격을 취득할 수 있도록 ▲학습 동아리 운영 ▲수험 교재 제공 ▲교육 과정 수강 등을 지원하고 있다. 또한 자..
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한화오션이 새로운 안전문화 확산을 위한 커미트먼트 워크숍을 열고 '세계 최고의 안전한 조선소' 목표 달성에 뜻을 모았다.한화오션은 지난 5월 2일 회사 내 글로벌센터 교육장에서 김희철 대표이사를 포함한 생산 관련 임원 전원이 모여 '新안전문화 커미트먼트 워크숍'을 진행했다.커미트먼트 워크숍은 대표이사 등 주요 ...
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