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에 대한 검색결과입니다.
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- [HRD KOREA 2011] PART1. 스마트 시대, 인적자원개발의 패러다임 전환 『HRD KOREA 2011』로 2011년의 시작을 보라!
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행사의 첫째 날, HRD KOREA 대회의 지난 발자취를 돌아볼 수 있는 영상에 11명의 인사들이 전하는 영상 축전이 이어지면서 순서는 시작됐다. 개회식과 함께 분…
- 2011-03-05
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- [노상충] 교육에 들어온 뇌과학
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뇌과학에서 밝혀내고 있는 인간 뇌의 비밀이 아직은 판도라 상자에 덮개를 여는 초기 단계지만 적용의 관점에서 볼 때 함의하는 바는 아주 크다. 특히, 의…
- 2014-03-05
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- [봉현철] 1. ACTION LEARNING - 한국의 액션러닝 현황, 성과 그리고 과제 직무전문가 양성
- 1993년 LG전자가 임원후보자육성을 위한 교육과정에 액션러닝을 도입한 이래 액션러닝은 한국기업교육의 스테디셀러(Steady Seller)로서 그 적용 범위와 대상이 꾸…
- 2011-01-25
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- [김문수] 창의와 자율을 통해 무한한 잠재력을 발휘하는 인재
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1987년, TFT-LCD 개발을 시작한 LG 디스플레이는 세계 최초 기술 및 신개념 제품을
개발해 세계 디스플레이 산업을 이끌어 왔다. 2004년에는 한국과 미국 증시…
- 2011-01-25
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- [2014 춘계학술대회]창조적 시대에 기업경쟁력 우위 전략을 논하다
- 한국기업교육학회는 지난 5월 9일 서울시 마포구 상암동 중소기업DMC타워에서 2014 춘계학술대회를 개최했다. 이번 학술대회에서는 ‘다양성과 창조성 시대…
- 2014-05-23
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- [최봉순] ‘따뜻함’을 핵심 키워드로 공무원 교육의 새로운 패러다임 제시한다
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경기도인재개발원은 어느 순간부터 인재개발원의 어떤 롤모델처럼 여겨지기 시작했다. 다른 인개발원에서 생각하지 못한 새로운 시도의 적극적 도입, 계속…
- 2011-01-25
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- 인더스트리미디어, 10월 16일 ‘제5회 스마트러닝 인사이트 포럼 2015’ 개최
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㈜인더스트리미디어(대표 임준철)는 한국HRD협회 및 한국인사관리협회와 함께 10월 16일 양재역 엘타워에서 ‘제5회 스마트러닝 인사이트 포럼 2015’…
- 2014-08-27
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- [신원섭] 숲으로 치유하다
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흔히들 조직을 숲으로 비유한다. 숲은 한 나무와 여러 생명체가 모여 이루는 생명공동체라고 볼 수 있기 때문이다. 숲만큼 다양한 인재들이 모여 있는 조직…
- 2014-09-02
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- [엄준하] 산업 인적자원개발에서 문화 인적자원개발 시대로 -한국적 HRD 컨텐츠가 글로벌 스탠더드, 글로벌 경쟁력-
- 희망찬 신묘년 새해가 밝았습니다.2011년은 대한민국이 산업 인적자원개발 수준에서 문화 인적자원개발 시대 진입의 원년이며, 우리의 전통적 컨텐츠와 기법…
- 2014-02-25
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- [한국HRD역사] 2-4. 1960년대 HRD 이슈와 패러다임 변화
- 당시 기업경영의 과제는 당연히 생산성, 능률, 표준이었으며, 이것을 해결하기 위한 인적자원의 확보와 개발이 관건이었다. 정부는 경제발전을 위한 인력정책…
- 2012-11-10