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엄준하
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에 대한 검색결과입니다.
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- [제14회 CHO포럼] 국가 발전과 CHO 역할 : 제2기 새로운 출발의 첫 발을 내딛다
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지난 2010년 4월에 출범하여 운영위원회 형태로 운영해 오던 CHO포럼을 회장단을 선출하였다. 윤은기 중앙공무원교육원 원장을 회장으로 추대하였고 부회…
- 2011-07-06
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- [2014 HRD가 가야 할 길] PART4. 2014 HRD 전문가 메시지
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▲ 2014 신년 특별 좌담회를 마무리하며 열띤 토론을 한 여섯 명의 HRD 전문가들이 기념 촬영하는 장면.
왼쪽에서 오른쪽으로 리상섭 동덕여자대학교 교…
- 2014-01-28
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- [KHRD HISTORY] 국HRD협회와의 성장기
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아이가 태어나면 젖을 먹다가 이가 나면 밥을 먹기 시작하고, 앉을 수 있으면 기어 다니기 시작합니다. 그러다 일어서면 걷고, 걷다보면 뛰기 시작합니다…
- 2011-07-06
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- [2014 HRD가 가야 할 길] PART2. 키워드 중심으로 본 HRD의 미래
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엄준하 발행인 융합인재양성, 이문화, 글로벌마인드, 스마트러닝, A.I, 리더십 & 소통, 액션러닝, 일과 삶의 조화 등 2013년 HRD 이슈였던 여덟 가지 키워드를 …
- 2014-01-28
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- [KHRD HISTORY] 월간HRD 창간 21주년 축하 인사말
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이주호 교육과학기술부 장관
월간「HRD」의 창간 21주년을 진심으로 축하합니다. 1990년 창간된 「HRD」는 국내 유일의 인적자원개발 및 평생교육 전문지로…
- 2011-07-06
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- [2014 HRD가 가야 할 길] PART1. 2013 HRD를 말하다
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▲ 에서는 2014년 갑오년 청말 띠 해를 맞아
‘2014 HRD가 가야 할 길’을 주제로 지난 12월 18일 한국HRD협회 교대 연수원에서
HRD전문가 다섯 분을 모시고 신…
- 2014-01-28
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- [엄준하] HRD! 한국적 인재육성문화로 티핑포인트 찾아야
- 몇일 전 K-POP이 만들어내는 새로운 한류 열풍의 조명이라는 내용을 담은 방송을 보면서, ‘자타가 공인하는 한국 HRD는 왜 한류역할을 다하지 못할까?’라는 …
- 2011-07-06
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- [유길상] 종합고용정보망 확산과 현실적 서비스로 전국 일자리 문제 해소에 기여할 것
- 한국고용정보원은 국가고용정보망을 구축하여 운영한다. 우리나라에서 사람을 필요로 하는 기업이나 구직자, 학생들의 진로와 직업선택에 필요한 고용 정보…
- 2014-01-28
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- [엄준하] 융숭한 HRD는 인생경영에서 부터
- 희망찬 새해가 밝았습니다.
2014년 갑오년(甲午年) 새해는 청마의 기운으로 HRD활동이 더욱 융숭해지기를 기원합니다.
HRD 활동이 사람과 조직으로부터 융숭한 …
- 2014-01-28
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- [엄준하] 생각의 원천을 바꾸면 인생이 변화...
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사고가 행동을 만들고, 반복된 행동이 습관이며, 습관은 인격이고,
인격이 운명을 만들고, 운명이 인생을 좌우한다.
‘인생은 마음에 그리는 대로 이루…
- 2014-02-26
