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21세기
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에 대한 검색결과입니다.
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- [김병수] 숙제가 있어야, 인생이 축제입니다!
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공자는 마흔을 세상에 미혹되지 않는다는 뜻에서 불혹(不惑)이라 했지만, 이 땅의 많은 마흔들은 실바람에도 마음이 술렁인다. 『흔들리지 않고 피어나는 마…
- 2012-12-10
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- [미래형 관리자 교육의 근간과 변화] PART2. 관리자교육 기관·기업 사례
- 관리자 계층별 교육은 각사에서 많이 체계화되어 있다. 그러나 관리자의 하위 범주에 따른 교육의 모듈보다 중요한 것은 기업의 중추인‘핵심 리더’ 계층에 …
- 2013-10-29
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- [미래형 관리자 교육의 근간과 변화] PART1. 미래형 관리자 교육을 위한 지향성
- 관리자의 범주는 대리, 과장급의 시니어 직원(중간관리자)이상 일선관리자(First Line Manager)의 팀장, 부서장, 임원 후보자인 중간경영계층까지 포괄하는 넓은 범…
- 2013-10-29
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- [창조경제시대, HRD의 역할과 과제] PART2. 창조경제시대, HRD의 역할
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앞장에서는 박근혜 정부가 말하는 창조경제의 정의와 가능성 그리고 HRDer들이 어떠한 관점으로 이를 바라봐야 하는지를 알아봤다. 이번 장에서는 ‘어떻…
- 2013-10-29
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- [제21회 CHO포럼]시대 변화에 빠르게 대응하는 패러다임으로 전환하라
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시대의 변화에 대응한다는 것은 어쩌면 지금은 꼭 해야만 하는 일이 되어버렸다. 시대에 적응하지 못하고 도태되면 사회적 명성이든, 돈이든 다 잃게 되…
- 2012-01-10
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- [BOOKS] 언리더십 , 기업 소셜미디어 활용 전략
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20세기의 경영자들은 카리스마와 강한 추진력을 바탕으로 세계 경제를 주름 잡았다. 그러나 위계질서와 관료주의, 수직적 관계로 대표되던 독불장군형 경…
- 2012-01-10
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- [현대자동차] 현대자동차 교육 현장을 가다 놀이로 잠자는 창의를 깨우라
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소비자들은 ‘남다른’ 차를 원한다. 차 한 대를 시장에 선보이려면 기계, 물리, 전자공학 등 각 분야 엔지니어와
유통, 마케팅, 디자인 등 다양한 전…
- 2012-12-10
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- [2011 한국HRD연합회 연합학술대회]창조적 인재 경영을 위한 HRD 방향과 전략
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글로벌 경쟁력을 갖춘 인재육성을 위한 대규모 HRD 학술대회가 지난 9일, 경기도인재개발원에서 김문수 경기도지사를 비롯한 관계자 300여명이 참석한 가운…
- 2012-01-10
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- [한국HRD 13개 주요기관의 2012년 방향 및 전략] 2012 신년사
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이주호 교육과학기술부 장관
긍정의 변화가 정책현장에 착근되고 체감될 수 있도록 하겠습니다
우리나라는 인재대국입니다. 지금까지 대한민국…
- 2012-01-10
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- [제231차 HRD 포럼] 2012 경영환경분석을 통한 HRD전략과 교육체계수립
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경영환경과 HRD 이슈
첫 번째 세션의 주제발표에서는 위즈덤 홀딩스 대표이자 경희대학교 교수인 이호재 박사가 ‘2012년도 경영환경와 HRD 이슈’와 …
- 2011-11-07