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월간HRD
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에 대한 검색결과입니다.
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- [제515호 HRD weekly]
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2021 신입사원 조기전력화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2021-01-13
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- [제514호 HRD weekly]
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2021년은 전략적 HRD의 변곡점이다* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2021-01-06
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- 월간HRD 2021년 1월호
- 2021-01-04
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- [2021 신년사] 2021년은 전략적 HRD의 변곡점
- 희망찬 새해가 밝았습니다.2021년 새로운 한 해는 HRD가 다시 희망이 되는 변곡점입니다. 새해에는 HRD가 든 조직인의 삶의 활력을 견인하는 전략적인 활동이 되…
- 2021-01-03
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- [김우희 매니저] 학습 플랫폼과 콘텐츠 변화로 창출하는 HRD 부서의 기회
- 2020년을 돌이켜보면 HRD 업무 현장은 그야말로 ‘코로나19 시대에 맞서는 생존의 몸부림’으로 치열했다. 한 해의 업무 방향성과 과제들이 대략 정해지고 본격…
- 2020-12-29
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- [제513호 HRD weekly]
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팬데믹 속 2020 HRD TOPIC 7* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2020-12-16
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- [제512호 HRD weekly]
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HRD의 저변 확대, 위상 정립, 문화 창달* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2020-12-10
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- 월간HRD 2020년 12월호
- 2020-12-03
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- [HRD KOREA 2020]
- 한국HRD협회와 『월간HRD』가 주최하고 산, 학, 연, 관의 다양한 교육기관이 후원한 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2020」은 ‘뉴노멀 시대, 한국 HRD…
- 2020-12-03
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- [복진영 과장] 위드 팬데믹 HRD 부서의 역할
- 코로나19 확산에 따른 온라인, 신기술, 초개인화 등의 사회 변화는 HRD 부서에 기존의 오프라인 집합 교육에서 마이크로러닝, 플립러닝, 소셜러닝 등을 중심으…
- 2020-12-03
