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숙명여자대학교
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에 대한 검색결과입니다.
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- [함은선] 실력은 기본, 인성 갖춘 진짜 리더 숙명에서 자란다!
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기업이 요구하는 인재상이 발전하고 있다. 더는 우수한 스펙과 화려한 경력이 취업을 보장해주지 못한다. 기업들은 인턴제도와 다중 심층 면접 등을 통해…
- 2012-07-11
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- [김재천] 재능 있는 사람을 발굴해 성장할 수 있도록 돕는다
- 인터넷에 김재천 상무라고 검색했더니 대학생과의 멘토링 관련 기사가 나온다. 각 대학생에게 코치해주는 내용과 활력 넘치는 그의 행보가 신선하다. 몇 번의…
- 2014-06-12
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- [한국HRD 13개 주요기관의 2012년 방향 및 전략] 2012 신년사
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이주호 교육과학기술부 장관
긍정의 변화가 정책현장에 착근되고 체감될 수 있도록 하겠습니다
우리나라는 인재대국입니다. 지금까지 대한민국…
- 2012-01-10
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- [제232차 HRD 포럼] HRD스탭의 비전과 전문역량개발
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HRD스텝은 경영자의 관점, 현업부서장의 입장, 구성원의 상황을 충분히 고려해야 함이다. 실무를 수행하면서 본질을 보려는 노력, 전문적인 접근을 위한 자…
- 2011-12-07
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- [최진선] 같이하는 이러닝, 가치있는 이러닝
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이러닝 학습인원이 해마다 급성장하지만 업무시간 중 다른 일을 하며 학습창을 열어두거나 생각 없이 마우스를 클릭하는 형식적인 학습이 반복되었다. 이…
- 2014-01-29
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- [한영실]창조적 리더십 역량 갖춘 명품 인재 양성
- 한영실 숙명여자대학교 총장
“총장 취임 후 100일을 맞았을 때 인터뷰에서 축구하고 군대 가는 여대생을 만들겠다고 했습니다. 당시 여대 위기…
- 2011-08-07
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- [숙명여자대학교] 숙명인재핵심역량모델로 ‘생각하는 힘을 가진 창조적인 인재’ 육성
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숙대 역량개발센터(CDC)는 차별화된 숙명인재핵심역량모델(SM-CLA: Sook Myung - Collegiate Learning Assessment)을 기반으로 숙명인재에게 기대되는 인지적 능력, 흥미, …
- 2011-06-06
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- [2014 일과 삶의 조화로 행복HRD 실현] PART1. 조미옥(GWP KOREA 대표)_ 리더가 바뀌어야 기업이 산다
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▲ 조미옥 대표 약력
숙명여자대학교 졸업
미국 아이오와 주립대학교 교육공학 박사
숙명여자대학교, 덕성여자대학교,
연세대학교 대학원 강의
한국…
- 2014-03-05
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- 한국직업능력개발원 “기업이 제공하는 일자리, 여성에게는 매력 없어”
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고용노동부 서울강남지청(지청장 송민선)과 한국직업능력개발원(원장 직무대행 강일규)은 8월 22일(금) 오후 2시부터 고용노동부 서울강남지청 대회의실에…
- 2014-08-29
