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변화는 누구에게나 참 어려운 과제다. 경쟁에서 앞서갈 수 있지만, 강점을 잃어버릴 가능성도 존재하는 까닭이다. 그러나 지금은 과거의 성공방정식이 통하지…
2023-09-01
[신입사원 입문교육, 어디로 가야 하는가? PARTⅠ] 신입사원 입문교육의 역할과 방향
치열한 경쟁을 이겨내고 취업에 성공한 신입사원들은 동기들과 함께 기초교육을 받고, 함께 일할 선배들과도 교류하며 삶의 새 페이지를 연다. 신입사원이라…
2022-01-29
[한국HRD협회 제351차 HRD포럼] 전략과 현장 중심 2022 교육계획 수립
지속적 성장이 중요한 기업은 매년 가을 내년을 위한 준비 작업에 들어간다. HRD 부서도 예외가 아니다. 그래서 한국HRD협회는 지난 9월 29일 ‘HRD 전략과 교육계…
2021-10-28
[메타버스와 HRD] 메타버스의 올바른 활용을 위한 메시지와
기업사례
최재용 한국메타버스연구원 원장전략과 가치 기반 새로운 인사이트 축적최재용 한국메타버스연구원원장은 “기업들은 더 늦기전에 비대면 시대를 관통하는…
2021-09-03
[메타버스와 HRD] 메타버스의 특징과 HRD 시사점
대면 접촉의 어려움은 메타버스를 향한 뜨거운 관심과 투자로 이어지고 있다. 가상공간에서 현실세계 수준의 일과 삶을 영위할 수 있다면 새로운 돌파구가 될…
2021-09-03
[천성현 실장] 기업시민 & HR 패러다임 & ESG
포스코는 지난 2018년 창립 50주년을 맞아 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’이라는 새로운 경영이념을 선포했다. 사회의 구성원인 시민처럼 생각하고 행동하…
2021-07-02
[강지상 과장] HRD 담당자는 무엇을 해야 하는가
이제 여러 조직에서 디지털 트랜스포메이션은 더는 선택이 아닌 필수가 되었다. 팬데믹이라는 깜깜하고 긴 터널을 지나게 되면 디지털 트랜스포메이션 구현…
2021-04-29
[정영재 차장] 현시대 교육환경에 대응하는 HRD 담당자의 변화 지향점
나비효과(Butterfly effect)팬데믹의 충격은 현재 진행형이다. 작년 1월 말부터 작은 날갯짓을 시작한 코로나19는 어느새 폭풍이 되어 전 세계를 강타하고 있다. 이…
2021-02-01
[재택학습] 온택트 시대 러닝 패러다임 전환
사회적 거리두기 격상에 따른 재택근무 활성화로 일과 삶의 공간이 집으로 국한했다. 가벼운 외출마저 매우 조심스러운 가운데 기업은 가이드라인까지 만들…
2020-12-30
[임철일 교수] 온택트 러닝 활성화를 위한 전략과 사례
팬데믹에 따라 기업교육은 비대면을 뜻하는 언택트에서 온라인을 통해 모든 것이 연결되는 온택트로 발전하고 있다. 이렇게 인간이 일과 삶을 영위하는 공간…
2020-08-31
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현대자동차, 국내 생산공장 설비관리 담당자들이 전문 역량 겨루는 기술경진대회 개최
현대자동차는 11월 6일 울산공장 생산기술 글로벌 트레이닝센터(ME-GTC)에서 설비 진단과 조치 능력을 겨루는 '메인터넌스 올림픽'을 열었다.이 행사는 2023년부터 매년 울산·아산·전주 등 현대차 국내 생산공장에서 설비관리 업무를 담당하는 직원들이 한자리에 모여 전문 역량을 겨루는 기술경진대회이다.올해는 약 200명이 참가했으...
유안타증권, 임직원 대상 AI 심화교육 시행
유안타증권은 임직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 높이고 현업 과제를 해결할 전문가를 양성하기 위해 'AIbility Academy STEP-UP' 과정을 신설해 운영한다고 지난 11월 5일 밝혔다.이번 교육은 지난해 'AIbility Academy'의 심화 교육으로 내년 상반기까지 리더, 어드밴스트, 마스터 등 3개 과정을 순차적으로 진행한다. 임원과 부서장, 일반...
한국지역난방공사, 사내 AI 해커톤 대회 성황리에 개최
한국지역난방공사는 실무자 주도의 AI에이전트를 발굴하고 인공지능 전환(AX) 역량을 내재화하기 위해 개최한 ‘2026년 한난 AI 해커톤 대회’를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.지난 11월 3일부터 4일까지 이틀간 진행된 이번 대회는, 단순한 아이디어 제안을 넘어 실무자가 직접 문제 정의부터 시제품 개발까지 수행하는 ‘원스톱 AI 활용 대회’...
SK텔레콤, 구성원들이 자체 개발한 AI 에이전트의 활용성 평가하는 사내 경연대회 개최
SK텔레콤 구성원들이 현장 업무에 직접 활용하기 위해 개발한 맞춤형 인공지능(AI) 에이전트가 올해에만 5000개를 넘어섰다. 회사는 이러한 성과를 공유하고 우수 사례를 발굴하기 위해 사내 경연대회인 'AX 스파크' 결선 행사를 지난 11월 3일 성공적으로 개최했다.앞서 SK텔레콤은 모든 직원이 최소 하나의 AI 비서를 다루도록 돕는 이른...
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