1990년 7월 「월간HRD」가 「월간산업교육」이란 제목으로 창간됐다. 당시 산업교육 즉, 한국의 HRD는 불모지나 다름없을 정도로 인적자원개발에 관한 개념 자체도 희박한 때였다. 한국HRD협회장 엄준하 「월간HRD」 발행인은 「기업과 인재」, 「산업훈련」, 미국의 「Training」, 「Training & Development」와 같은 산업교육 전문잡지를 한국에도 발간해 제대로 된 이론을 알려야겠다는 생각에서 창간을 결심했다.
발행인은 ‘사람과 교육이 희망이다’라는 미션 수행을 위해서 한국의 HRD분야에 종사하는 전문가와 담당자들에게H RD이론개발 및 이슈와 사례공유를 통해서 HRD분야의 저변확대와 종사자들의 위상 정립을 창간 목표로 삼았었다고 한다. 그 후 2004년 1월 제호를 현재의 「월간HRD」로 바꾸면서 단순한 산업교육의 틀에서 벗어나 인적자원개발에 대한 종합적 차원의 월간 잡지로 거듭 태어나, 지난 25년간 한국의 HRDer들에게 사랑받아 오고 있다. 본지에서는 창간 25주년을 맞아 한국 HRD역사와 함께 숨 쉬어온 「월간HRD」의 숨결을 담아봤다.