Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
2012 인적자원개발
조직 내 커뮤니
최용
Update
2024.12.23
월
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
기사 메일전송
홈
HRD INFO
[HRD포럼] 제315차
페이스북 공유하기
트위터 공유하기
구글플러스 공유하기
싸이월드 공유하기
라인 공유하기
네이버블로그 공유하기
네이버밴드 공유하기
네이트온쪽지 공유하기
구글북마크 공유하기
스크랩하기
프린트하기
이메일보내기
글자확대
글자축소
기사등록
2018-09-11 14:26:10
수정
2018-09-12 11:05:12
기사수정
2019 HRD 환경변화에 대응한 인적자원개발 전략과 교육체계 수립
0
기사수정
다른 곳에 퍼가실 때는 아래 고유 링크 주소를 출처로 사용해주세요.
http://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5050404
기사등록
2018-09-11 14:26:10
수정
2018-09-12 11:05:12
페이스북 공유하기
트위터 공유하기
구글플러스 공유하기
싸이월드 공유하기
라인 공유하기
네이버블로그 공유하기
네이버밴드 공유하기
네이트온쪽지 공유하기
구글북마크 공유하기
스크랩하기
프린트하기
이메일보내기
글자확대
글자축소
기자프로필
한국HRD협회
한국HRD협회의 다른 기사 보기
최신뉴스
더보기
KHRD, ‘AX관점으로 2025년 HRD전략 수립하기’ 주제로 제388차 HRD포럼 개최
KHRD는 지난 12월 18일 ‘AX관점으로 2025년 HRD전략 수립하기’를 주제로, ‘임직원 AI활용 교육 로드맵’을 부제로 잡고 2024년을 갈무리하는 제388차 「HRD포럼」을 개최했다. HRDer들의 주요 관심사인 AI를 다룬 만큼 이번 「HRD포럼」에선 AI교육 전문기업의 리더들과 우수한 AI교육을 시행하는 기업의 실무자들이 전문성 높은 발표를 펼쳤다. 여기.
조주완 LG전자 CEO, 관성적인 생각을 뛰어 넘는 리인벤트(Reinvent) 주문
LG전자 조주완 최고경영자(CEO)가 CEO F.U.N. Talk에서 “위기는 위험과 기회가 합쳐진 말이기도 하다.”며 “위기일수록 성장의 기회를 발견하는데 집중하며 현명하게 헤쳐나가자.”고 밝혔다.LG전자에 따르면 조주완 CEO는 지난 12월 17일 서울 여의도 LG트윈타워에서 ‘지속성장을 위한 리인벤트, 구조적 경쟁력 확보를 위한 한계돌파’라는 주제...
경기도교육청, ‘경기형 신규 교사 역량 강화’ 4대 모델 제시
경기도교육청은 ‘2025 경기 신규 교사 필수역량 과정 운영 계획’을 수립하고 신규 교사의 역량 강화를 위한 4대 모델을 제시했다고 지난 12월 12일 밝혔다.이번 과정은 교직에 첫발을 내딛는 신규 교사의 빠른 교직 적응을 돕기 위해 신설했다. 도교육청-연수원-교육지원청-학교가 협업해 교육과정 설계, 수업 운영 및 평가, 생활교육, 학급경...
kt ds, 자유롭게 아이디어 나누고 발산하는 아이디어톤 ‘디오에스(Do!S)’ 성료
KT그룹의 IT서비스 전문기업 kt ds는 구성원이 자유롭게 아이디어를 나누고 발산하는 아이디어톤 ‘디오에스(Do!S)’를 성공적으로 마무리했다고 지난 12월 12일 밝혔다.디오에스는 사명 D와 S 사이에 ‘omni(전체)’를 뜻하는 ‘o’가 삽입된 것으로, AX 분야의 최신 기술을 활용한 신사업을 발굴하고, 아이디어 제안 문화를 확산하고자 마련됐다..
모바일 버전 바로가기
