▲ 롯데는 그룹의 다양성 중심 경영철학을 바탕으로 여성 리더들의 성장을 지원하고, 자긍심을 높이기 위해 ‘롯데 와우(WOW: Way Of Woman) 포럼’을 개최했다. (사진 출처: 롯데)롯데는 지난 12월 11일 여성 리더십 포럼인 ‘롯데 와우(WOW: Way Of Woman) 포럼’을 개최하며 여성 리더의 자긍심을 고취시켰다.
이번 포럼의 슬로건은 ‘Your Winning Moments’였다.
참가자들은 조직문화를 주도하는 리더로서 역경을 극복하고 목표를 성취하며 조직 내 ‘위닝 컬처’를 만들
어나가는 방안에 대해 심도 깊은 토론을 펼쳤다.
황각규 롯데지주 부회장은 “롯데는 여성 신입사원과 임원의 비중을 늘리고, 기업 내 양성평등문화를 정착시키며 14년간 그룹의 다양성 체계를 발전시키고 있다.”라고 설명했다.
아울러 황 부회장은 “롯데는 여성 인재들이라면 누구나 여성 CEO를 목표로 삼고, 이를 이룰 수 있는 기업이 되도록 할 것.”이라고 말했다.
