지난 6월 7일 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)은 신임 사무관을 위한 온라인 역량 학습교재인 새천년세대 일 잘하는 공무원 학습계획(프로젝트)을 개발했다고 밝혔다.

이 교재는 디지털 기술에 능숙한 밀레니얼 세대의 특성을 반영한 업무지침서이며, ▲논리적 사고 ▲업무 민첩성 ▲소통 ▲협업 등의 역량 자가 진단, 적극행정 우수사례 기반 역량 등을 다룬 8개 마이크로러닝 영상과 심화학습 등으로 구성됐다. 

특히 교육몰입을 위한 게임 형태의 재미 요소를 반영하고, 적극행정 우수사례로 신임 사무관에게 필요한 6개 역량을 체계적으로 제시하는 등 새천년세대 맞춤형으로 개발됐다.

또한, 상사·동료가 말하는 새천년세대 일 잘하는 공무원도 교재에 담아서 공무원들이 다양한 관점과 그로 인한 가치를 이해할 수 있도록 만들어졌다. 국가인재원은 해당 교재를 5급 신임관리자, 5급 승진자 과정과 연계해서 교육 효과를 높여 나갈 계획이다.

박춘란 국가인재원 원장은 “밀레니얼세대에 속하는 젊은 사무관들이 소통·협업 역량을 키워 디지털 기반 행정환경을 주도할 수 있도록 맞춤형 교육을 발전시키겠다.”고 말했다.