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  • 기사등록 2024-07-26 20:41:54
  • 수정 2024-07-26 20:42:55
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경력 사항

현) 국가 공인 직업상담사 1급

전) 멀티캠퍼스 삼성청년SW아카데미 IT 컨설턴트

동국대학교 취업센터 커리어 컨설턴트

한국고용복지센터 취업컨설턴트

가천대학교 진로코칭 센터 컨설턴트


학력 사항

숙명여자대학교 경영전문 MBA

‘AI융합비즈니스’ 석사과정


대표 저서

『코딩 진로』 (공저, 호모루덴스, 2021)



일터에서 수행하는 일로 익숙한 ‘직무’ 패러다임이 바뀌고 있다. 변화가 일상인 까닭인데 그로 인해 많은 직장인이 자신의 역량을 최대치로 발휘할 수 있는 직업이 무엇인지, 어떻게 미래를 준비해야 하는지 고민하고 있다. 그 가운데 류채윤 커리어무브 대표는 무의식을 탐구하고, 본인의 삶에서 나타나는 기질/욕구 패턴들을 파악하는 컨설팅으로 많은 사람이 ‘꿈의 일’을 찾도록 헌신하고 있다. 어느 분야에서든 자기 자신을 잘 알아야 만족스럽고 바람직한 삶에 다가갈 수 있다. 류 대표의 행보가 주목을 모으는 이유다.



“선망의 직장이 아닌 ‘나’라는 사람의 고유한 기질과

욕구를 충족시키는 일을 찾는 길을 안내하고 싶습니다.”


류채윤 커리어무브 대표의 컨설팅 방향성이다. 이는 류 대표의 과거 진로에 대한 깊은 고민에서 비롯됐다. 그는 사회초년병 시절 남들처럼 대기업에 취업하기 위해 고군분투했다. 그러나 막상 목표를 달성했을 땐 삶의 주체성을 잃었다는 허망함이 찾아왔다. 그래서 그는 퇴사를 하고 ‘내가 주체적으로 수행할 수 있는 활동은 무엇일까’를 진지하게, 깊이 있게 떠올리는 시간을 가졌다. 이 성찰은 ‘커리어 컨설턴트’라는 직업 선택으로 이어졌고, 류 대표는 그간 겪은 시행착오, 축적한 전문성, 남다른 사명감을 담은 커리어 컨설팅 솔루션을 개발하여 강의와 컨설팅에 녹여냈다. 경쟁력을 만들어낸 류 대표는 가천대학교 청년 진로코칭센터, 한국고용복지센터, 동국대학교 취업센터, 멀티캠퍼스를 거치며 업계에서 영향력을 키워갔다. 여기에 그는 다음의 말을 덧붙였다.


“11년 동안 커리어 컨설턴트로 활동하며 8천여 건의 컨설팅을 진행했습니다. 그 과정에서 연봉, 조직의 규모와 네임밸류, 복지 등에 매몰되어 직업을 선택하는 것은 일시적인 만족일 뿐이라는 것을 체감했어요. 자신만의 심리적 특성을 이해하는 것이 직업 선택 후의 만족도에 더욱 큰 영향을 주기 때문이죠. 따라서 저는 내면을 이해하도록 하는 질문들을 진단검사로 형식화했고 기질조합을 찾는 진단검사 및 그간의 삶을 ‘관찰자 시점’으로 되돌아보며 반복되는 기질 패턴을 찾는 정성적 검사지로 구성된 ‘라이프 리뷰’를 개발했습니다. 그리고 더 많은 사람을 돕고자 ‘생성형 AI 모델 기반의 직무 컨설팅을 위한 전자장치 및 이의 동작방법’을 특허로 출원 신청했습니다. 또한, 라이프 리뷰에서 찾아낸 커리어 방향성을 실전 경력기술서와 직무 면접 스킬로 준비하는 ‘라이프 프리뷰’ 과정도 개발했습니다.”



▲ 류채윤 대표가 ‘라이프 리뷰 & 라이프 프리뷰’ 세션 참여자들에게 어떤 학습이 이뤄질 것인지 설명하고 있는 모습이다.



라이프 리뷰에서 참여자들은 자신의 기질과 그 기질이 상황에 따라 어떻게 나타나는지 파악한다. 행동의 본심과 패턴을 통해 내면에 있는 욕구와 마주하는 것이다. 이후에는 파악된 심리기능, 태도지표, 무의식적인 욕구를 어떻게 다룰지 고민하고 기질조합 이해를 통해 직무를 수행하는 상황에서 자신의 주기능과 열등기능이 어떻게 발현되는지 예측한다. 또한, 팀 내 커뮤니케이션, 조직 몰입, 스트레스 관리, 리더십, 팔로우십을 통찰하고 나아가 인간관계와 삶(LIFE)을 사유한다. 이어지는 ‘라이프 프리뷰’ 에선 본격적인 커리어 컨설팅이 진행되는데 이직이나 전직을 위한 방향성을 세우고 바로 인사담당자에게 뽑힐 수 있는 실전 이력서와 경력기술서 첨삭과 강점을 활용한 실전 직무 면접 컨설팅을 실시한다. 관련해서 류 대표는 다음의 말을 덧붙였다.


“종종 ‘성격이 변했다’라고 말하는 분들이 있는데, 사실 내가 가진 기질 조합(주기능, 부기능, 3차기능, 열등기능)중 특정 조합이 성장 과정에서 불건강하게 발달했거나 개인의 페르소나에 따라 선천적 기질조합이 눌려있다고 보는 것이 정확합니다. ‘라이프 리뷰’와 ‘라이프 프리뷰’가 필요한 배경이죠. 또한, 이런 과정은 어떤 직무든 나에게 잘 맞는 방식으로 일할 수 있는 환경을 스스로 찾을 수 있도록 합니다.”


이외에도 류 대표는 진로/취업역량 컨설팅도 수행하고 있는데, 기획, 마케팅, 영업 직군뿐만 아니라 IT/이공계 엔지니어 직군에게도 집중하고 있다. 커리어 컨설턴트로 활동하는 과정에서 여느 직장인들보다 IT/이공계 엔지니어 직군이 삶에 대한 이해와 공감이 필요하다는 것을 체감했고 앞으로 IT 산업이 확장될 것은 자명했기 때문이다. 관련해서 그는 정부가 주관하는 K-디지털 트레이닝 사업에 참여했고 IT 취업역량 진단, 직무분석, 커리어 전략 강의를 성공적으로 해내며 고유의 역량을 더욱 발전시키고 있다. 나아가 류 대표는 지금보다 훨씬 많은 사람이 자신의 기질을 이해하고, 그것과 대척점에 있는 것들도 이해하며 삶의 완전한 통합과 중립의 가치를 실현할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 삼으며 활동을 이어가는 중이다.

삶, 일, 자기 자신에 관해 성찰하며 나만이 걸어갈 수 있는 길을 내는 과정은 성공적인 커리어를 만드는 왕도다. 그런 만큼 류채윤 대표가 앞으로 생성형 AI를 기반으로 기질과 무의식을 파악하는 수준 높고 밀도 있는 융합컨설팅을 통해 커리어와 삶에 관해 고민하는 많은 사람을 도와주길 응원한다.

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