IDP(Individual Development Plan)와 같은 개인주도 학습(Learning)을 활성화시키기 위해서는 ‘시스템’과 ‘문화’의 구축이 모두 필요하다. 유관해서 필자는 앞선 칼럼에서는 시스템 구축과 관련된 이슈를 다뤄보았다. 본편에서는 LS전선이 추진하고 있는 ‘자기주도형 성장문화 구축’ 사례와 주요 이슈에 대해 다뤄보겠다.

글 싣는 순서

1. Why Skill-Set & IDP(Individual Development Plan)?

2. Skill Based Learning의 실무적 이슈와 해결방안 PartⅠ

3. Skill Based Learning의 실무적 이슈와 해결방안 PartⅡ

4. IDP(Individual Development Plan)의 실무적 이슈와 해결방안 PartⅠ

5. IDP(Individual Development Plan)의 실무적 이슈와 해결방안 PartⅡ