우리금융그룹이 전 그룹사 임직원을 대상으로 한 '윤리문화 진단'을 2주간 실시한다고 1월 20일 밝혔다.

그간 우리금융은 '기업문화 건강 진단' 프로그램을 연례적으로 실시하고 있었다. 이번에는 우리금융경영연구소가 개발한 '윤리문화 특화 진단'까지 추가한 것이다.

연구소는 독립적이고 전문적인 진단을 위해 2023년 5월 연구소 내 '기업문화연구실'을 신설했다. 또 글로벌 수준 진단을 위해 글로벌 컨설팅 회사와의 협업도 진행해 왔다.

연구소는 '윤리문화 진단'에 대해 "계열사 CEO가 진단 결과와 개선안을 직원들에게 직접 설명하고, 직원들의 의견을 반영한 실행계획을 수립하는 것이 가장 핵심적인 절차."라고 강조했다.

우리금융은 이번 윤리문화 진단을 시작으로 '신뢰받는 금융그룹'으로 거듭나기 위한 노력을 지속하겠다고 밝혔다.

임종룡 우리금융 회장은 지난 15일 '그룹 경영전략워크숍'에서 "올해는 신뢰 가치를 최우선으로 삼아 개인의 윤리의식 제고와 조직 내 윤리적 기업문화 정착, 그룹 차원의 윤리경영 실천에 모두가 한뜻으로 몰입해 반드시 '신뢰받는 우리금융'으로 거듭나야 한다.”고 강조한 바 있다.