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월간HRD 2025년 3월호
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한국마사회, 업무성과가 우수한 직원 직접 찾아가 감사를 전하는 ‘칭찬주인공 간담회’ 가져
한국마사회가 업무성과가 우수한 직원을 격려하기 위해 해당 부서를 직접 방문해 감사의 마음을 전하는 ‘칭찬주인공 간담회’를 가졌다. 지난 4월 22일 한국마사회에 따르면 이달 20일 진행한 이번 간담회는 사내 익명게시판 말랑톡톡에 올라온 칭찬 게시글에서 많은 임직원들의 공감을 받은 직원을 격려함으로써 조직 내 자발적인 칭찬 문...
SR, 임직원 대상 AI 기술 체험·활용 사례 공유
SRT 운영사 국민철도 에스알(SR) 마이크로소프트사와 함께 '인공지능(AI) 데이'를 열고 임직원 대상 AI 기술 체험과 적용 사례를 공요했다고 지난 4월 23일 밝혔다.지난 22일 에스알 본사에서 진행한 이번 행사는 SR 임직원의 AI 이해도 제고와 실무 적용 확산을 위해 마련됐다. 현장에는 ▲AI 이미지 생성 ▲AI 기반 설문 제작 ▲프롬프트를 ...
[제644호 HRDweekly]
피터의 원리를 통찰하며역량과 성과의 퇴보를 막아라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. &nb...
한화 건설부문, 사내 심리상담실 통해 임직원의 정신건강 증진 & 건강한 조직문화 조성
한화 건설부문이 사내 심리상담실 '라포레나'(RAPPORENA) 프로그램을 통해 임직원의 정신건강 증진과 건강한 조직문화 조성에 나서고 있다.지난 4월 22일 한화 건설부문에 따르면, 라포레나는 임직원들이 직장 안팎에서 겪는 정서적 어려움을 완화하고 회복탄력성을 높일 수 있도록 돕는 심리지원 제도다.임직원 및 가족(배우자, 자녀), ...
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