DL케미칼이 자유로운 교류 문화를 조성하고 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 직장을 조성한다. 

DL케미칼은 팀 워크 강화를 통한 ‘즐거운 일터’ 구축을 위해 소통 프로그램인 ‘TBP(Team Building Program)’을 실시하고 있다고 지난 8월 18일 밝혔다.

TBP는 팀 내 혹은 팀간 형태로 자체적인 계획을 수립해 실행할 수 있으며 최소 연 1회 이상, 평일 중 진행하는 것을 원칙으로 한다.

 

DL케미칼 관계자는 “단순한 회식은 지양해야 하며, 팀 빌딩을 위해 가장 효과 있고, 신나며 즐겁게 활동할 수 있는 활동을 선택할 수 있도록 돕고 있다”고 설명했다.

 

이에 DL케미칼은 원활한 TBP 전개를 위해 ‘DLC’ 테마를 제공하고 있다. DL케미칼의 영문 약자를 딴 DLC는 ▲Discover(성향·업무 스타일 검사) ▲Learn(문화 체험) ▲Communicate(스킨십 활동) 등의 영역 내 추천 활동으로 구성됐다.

DL케미칼은 매년 말 TBP 시행결과를 제출한 팀을 대상으로 ▲적정성 ▲계획성 ▲독창성 ▲참여도를 기준으로 ‘베스트 팀’을 심사해 포상하고 있다.

DL케미칼 관계자는 “TBP를 통해 조직의 자유로운 소통과 교류를 이끌어 내 팀 워크를 강화하고 있다”며 “앞으로도 즐거운 일터 구축을 위한 다양한 활동을 지속 전개할 것”이라고 말했다.