글로벌 종합 엔터테인먼트 회사 CJ ENM은 세상에 드러나지 않은 이야기를 새롭게 펼쳐가겠다는 뜻의 슬로건 ‘Untold Originals’를 중심으로 드라마, 예능, 음악, 영화 등에서 고객에게 매력적인 브랜드 경험을 제공해 오고 있다.

이곳에서 인재육성팀은 구성원, 리더, 조직문화 변화를 통한 CJ ENM의 지속 가능한 성장을 빚어내고자 ‘CPR(CJ ENM Pride Reboot)’ 육성전략을 중심에 두고 5개 전략을 추진하며 인재육성 체계를 고도화하는 작업에 집중하고 있다.

특히, CJ ENM 인재육성팀은 2024년 5월에 신설된 이후 나날이 역할과 기능을 확장하고 있다. 이런 행보에 주목하며 『월간HRD』는 CJ ENM 인재육성팀의 진정성, 전문성, 성실성, 유연성을 상세히 살펴보는 시간을 가져봤다.