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미래의
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에 대한 검색결과입니다.
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- [유평준 교수] 왜 전략적 HRD인가?
- 코로나19(COVID-19)는 지난 2년간 국가, 인종, 지역, 직종 등 경계를 가리지 않고 정치, 경제, 경영, 사회, 문화, 교육 등 사회 전반에 변화를 가져왔다. 전면적인 사…
- 2021-12-01
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- [신한은행 인재개발부] 전문성과 사명감을 내재한 HRD 구현
- 신한은행 인재개발부는 은행의 비전과 전략, 경영과제와 임직원 니즈를 수렴한 교육계획을 세우고, 고객 가치를 창조할 직원과 조직의 지속가능한 성장을 지…
- 2021-12-01
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- [한국인력개발학회 추계학술대회] 위드 팬데믹을 준비하는 학습의 장
- HRD는 산, 학, 연, 관에 걸쳐 다양한 조직 구성원의 잠재력을 개발하고, 그들의 성장을 다각적으로 지원하며 조직 성과창출에 공헌하는 분야다. HRD 활동의 주요 …
- 2021-12-01
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- [일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
- 요즘은 자녀의 교육을 위해서, 또는 직장 때문에 부모 곁을 떠나 따로 사는 경우가 많다. 또한, 개인 생활을 중요하게 생각하여, 일찍부터 부모를 떠나 사는 경…
- 2021-11-29
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- [추천도서: 생각비우기 연습]
- 일, 관계, 마음이 반드시 편해지는 머릿속 비움 처방이노우에 도모스케 지음송지현 옮김더퀘스트 펴냄 누구나 괜한 걱정이 꼬리에 꼬리를 물어 잠 못 이뤄…
- 2021-11-29
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- [추천도서: 트렌드 코리아 2022]
- TIGER OR CAT2022년을 관통할 10대 트렌드 키워드트렌드 코리아 2022김난도, 전미영, 최지혜, 이향은, 이준영, 이수진, 서유현, 권정윤, 한다혜, 이혜원 지음미래의창 …
- 2021-10-29
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- [대격변의 시대 HRD 뉴노멀]
- HRD의 변치 않는 중심은 사람이다. 그러나 그 사람이 일하고
살아가는 방식 자체가 급변하고 있다. 그래서 국내외를 막론하고
앞으로의 HRD 전략과 방법에 관…
- 2021-10-01
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- [이채린 대표] COVID-19 전후 변하지 않는 본질, 교육 성과의 핵심은 쌍방향 소통
- "COVID-19 장기화로 인해기업의 해묵은 과제인 디지털 혁신이 가속되고 있지만,교육의 효과성에 대한 우려는 오히려 높아지고 있다.그 중심에는 교육 몰입이 있…
- 2021-10-01
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- [미래기술유망세미나] 디지털 혁명에 따른 미래유망기술 분석
- 디지털 전환이 삶의 다방면에서 활성화되면서 기업은 지속적 기술 혁신을 추진해야만 경쟁에서 우위를 점할 수 있게 됐다. 디지털 전환은 시장과 고객 변화의…
- 2021-09-29
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- [한국전력공사 인재개발원] 1961년 최초 기업연수원으로 시작, 올해 60주년 맞아
- 대한민국 기업연수원 역사의 시작을 알린 한국전력공사 인재개발원 (이하 한전인재개발원)은 올해로 60주년을 맞이했다. 한전 인재개발원은 오랜 세월 교육훈…
- 2021-09-02