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비지니스맨의 경청
이야기라고 하는 것은 일방적으로 언어를 구사하는 것이 아니라 상대와 함께 만들어가는 공동작업이다. 대화를 하기 위해서는 우선 잘 듣는 것이 시작이라 할 수 있는데, 다른 사람의 이야기를 들을 때는 이야기 상대에게 적극적으로 귀기울이고 그 의미를 충분히 이해해야 한다.
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`異質`과의 접촉에서 배우는 교류 연수
「異質」에 접한다마쯔시다 전기는 다른 업종과의 교류를 연수안에 적극적으로 도입하고 있다. 이것은 시야를 넓히고 시점을 변화시켜 새로운 발상을 얻는데 그 목적을 두며, 특히 관리자에 역점을 두어 계층별 코스를 개최하고 있다.
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팀별 자율추진의 일본연수 실시
「우리들 머리속에는 우주가 들어있다」이제는 우리의 의식, 문화 역사와 가치관까지도 넓게, 그리고 높고 깊이있게 정립해 나아가야 한다. 작은 것에 대한 만족이나 하찮은 것에 대한 불평보다 우리의 목표를 더 넓은 세계에서 찾아보고자 중견사원 13명을 대상으로 해외연수를 실시했다.
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참여식 교육에 걸맞는 연수장소로 각광
산좋고 물맑기로 이름난 양평, 그중에서도 개군면 남한강변에 호젓이 들어 않은 탓에, 복잡한 일상에서 벗어나 조용한 가운데 연수의 효과를 높일 수 있는 곳이 바로 이곳 대명 양평콘도이다. 아침에 일어나면 서울에서 불과 1시간 남짓 떨어진 근교임에도 불구하고 도심에서 느낄 수 없는 맑은 공기가 가슴을 활짝 펴게 하는 이곳은 92년 8월 1일 개원이후, 짧은 시일내에 일반인뿐 아니라 기업체의 새로운 연수장소로 각광받기 시작했다.
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비지니스 에티켓
사회생활을 하다보면 개인적인 차원에서뿐 아니라, 본인이 원하든 원하지 않든 공적인 일과 연관되어 초대받는 일이 생기곤 한다. 최근 들어 각 기업체마다 접대의 양이 눈에 띄게 줄어들기는 했지만, 대인관계에서 비롯되는 일을 하면서 초대의 개념에 있어 공사의 구분을 정확히 하기란 힘든 일이다.
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산업교육 NEWS
출판계의 기린아로 알려진 김영사가 지난 8월 6일과 7일, 출판문화협회 강단에서 새시대릐 뉴리더를 주제로 세미나를 개최했다.
권위주의 시대의 청산과 2000년대를 목전에 둔 오늘의 한국 사회가 필요로 하는 것은 지배자가 아닌 진정한 의미의 지도자. 즉 변화를 관리할 수 있는 진정한 리더이다.
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효과적인 멘탈헬스 관리
Q : 직원들의 복리후생이 경영과제릐 중대요소로 떠오르고 있습니다. 멘탈헬스 관점에서 회사가 관리에 대해 구체적으로 무엇을 할 수 있는지 알고 싶습니다. A: 사원의 멘탈헬스를 위한 대책을 도입하려 한다면, 인간에게 있어 다른 한 측면인 신체적 건강에 대해선 어떻게 하고 있는지 생각해 보십시오.
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교육스탭을 위한 기초용어
-교육훈련기법 「교육훈련 기법을 알지 못하면 효과적인 교육 계획은 세울 수 없다」라고 말할 정도로 사원교육 프로그램 전개시, 기법을 가진다는 것은 교육효과에 매우 중요한 역할을 한다. 그러나 기법이 어디까지나 교육목적에 해당되는 하나의 도구라고 해도 그 자체가 테마는 아니다.
-KJ법-KT법