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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
핵심가치 경영
엄홍길
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2024.05.10
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COLUMN
[COLUMN 2차]
[차경진 교수] 구성원과 협업기술, 데이터 간의 상호작용
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] AMOS Model은 교육의 본질이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 인공지능·챗GPT 시대 ‘삶을 질문하라!’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] 온라인 수업도 AMOS Model로 설계할 수 있다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[전종호 연구위원] 효과적인 메타버스 콘텐츠 선정하기
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[나석규 대표] 팀 적합도 분석 기반의 조직역량관리
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[김봉준 소장] 조직에 fit한 인재를 채용하기
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 보상 치킨게임 극복하기
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 챗GPT의 출현과 HRD의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] AMOS Model은 통합적 수업 설계 모형이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[COLUMN 2차]
[차경진 교수] 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 살펴본 스마트워크 플레이스 성공전략
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KHRD 관리자
2023-03-02
[COLUMN 2차]
[허정필 교수] 인공지능을 활용한 개인역량관리
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KHRD 관리자
2023-03-02
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 일의 미래와 HR
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KHRD 관리자
2023-03-02
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 창의력이 좌우하는 시대
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] 현장에는 통합적 수업 설계 모형이 필요하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[COLUMN 2차]
[차경진 교수] 스마트워크 플레이스에서의 상호작용
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 새해 HRD경영을 제안합니다
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-30
[COLUMN 2차]
[차경진 교수] 스마트워크 플레이스와 HR 전략
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-30
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] 학습 목표 달성 전략과 수업 설계는 같은 말이다
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 자기반성의 시간
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-30
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LG전자, 오는 9월까지 임원들의 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 역량 강화 추진
LG전자는 지난 5월 8일 국내 주재 임원 200여명을 대상으로 오는 9월까지 4회에 걸쳐 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 교육을 진행한다고 밝혔다.LG전자는 AI와 SW의 중요성에 대한 공감대를 형성하고, 구성원과 함께 AI와 SW 역량을 높이기 위해 이번 교육을 진행한다고 설명했다.이번 교육 프로그램은 AI와 SW를 모든 사업 영역에서 어떻게 활용할지에...
신한투자증권, 전사 디지털 역량 강화 위해 생성형AI 교육 실시
최근 빠르게 발전하는 생성형 AI(인공지능) 툴과 변화하는 업무 환경에 대비해 신한투자증권이 직원들의 디지털 역량을 강화에 나섰다.신한투자증권은 4월 2일부터 4월 25일까지 임직원을 대상으로 생성형 AI 교육을 실시했다.이번 교육은 기술, 데이터, 파트너십 등 다양한 측면에서 경쟁력을 확보하고, 직원들의 통합적인 사고와 창의적인 ..
[제620호 HRDweekly]
HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. &n...
KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
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