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- 하나금융, 현장에서 데이터를 자유로이 활용하는 인재 육성에 박차
- 하나금융은 8월 24일 자사 전문인력 양성 프로그램 ‘하나 DxP(Data Expert Program) 과정’ 2기를 출범시켰다고 밝혔다.이 과정은 조성준 서울대 산업공학과 교수 등...
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2023-08-24
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- 현대자동차-서울대학교, 미래 모빌리티 인재육성 위해 협약
- 현대자동차와 서울대학교는 지난 8월 16일 채용조건형 석사과정의 ‘미래자동차모빌리티학과’를 설립한다고 16일 밝혔다.이 학과은 2024년-2028년까지 운영되...
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2023-08-23
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- 대우건설, 안전한 일터 만들기 위해 역량 집중
- 대우건설이 지난 8월 18일에 고용노동부와 산업안전보건공단이 주관하고 동아오츠카와 함께 하는 ‘안전일터 조성의 날’ 캠페인을 진행했다.이번 캠페인은 ...
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2023-08-22
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- 서울교통공사, 신규 채용 예정자들에 상반기 신입사원 교육 실시
- 서울교통공사는 지난 8월 7일부터 신규 채용 예정자 378명을 대상으로 상반기 신규 양성 교육을 실시했다고 밝혔다.신입사원 채용 과정은 지난 5월 16일 채용공...
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2023-08-22
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- NH농협은행, '생성형 AI 시대의 변화와 기회' 주제로 전문가 강연 개최
- NH농협은행은 지난 8월 18일 서울시 중구 본사에서 이석용 은행장과 임직원 100여 명이 참석한 가운데 ‘생성형 AI 시대의 변화와 기회’를 주제로 전문가 강연...
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2023-08-20
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- 포스코, 업무 효율성과 몰입도 극대화 위해 일하는 시간, 장소, 복장 자율화
- 포스코는 지난 8월 20일 선택적 근로시간제와 원격근무시스템 등으로 언제 어디서나 업무를 수행할 수 있는 인프라를 구축했으며, 구성원들이 이를 적극적으...
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2023-08-20
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- 포스코인터내셔널, 직원들이 멘토로서 미래 무역인재들에게 경험 전수
- 포스코인터내셔널은 한국무역협회와 협업해 전국의 취업준비생 140여명에게 ‘무역인재 양성 프로그램’을 큰 호응 속에 진행했다고 지난 8월 7일 밝혔다.교...
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2023-08-18
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- 고용노동부-직업능력심사평가원, 기업 맞춤형 전략적 교육훈련 확대
- 고용노동부와 직업능력심사평가원은 지난 8월 16일 보도자료에 따르면 ’23년 기업맞춤형 국가기간·전략직종훈련(이하 ‘기업 맞춤형 국기훈련’) 42개 훈련...
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2023-08-17
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- 삼성생명, 금융리더 육성 위한 산학연계 과정 수료식 개최
- 삼성생명은 지난 8월 6일 대표적인 컨설턴트 산학연계 과정인 ‘연대-삼성 금융리더’ 5기 과정을 수료했다고 밝혔다.5기 수료식은 4일 서울시 서대문구 연세...
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2023-08-16
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- 우리금융, 산학연계 교육과정인 '우리 디지털 아카데미' 3기 수료식 개최
- 우리금융그룹은 지난 8월 14일 숭실대학교 벤처중소기업센터에서 '우리 디지털 아카데미' 3기 수료식과 함께 우수과제를 발표하는 시간을 가졌다고 밝혔다.'우...
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2023-08-15
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- 신한은행-KT, 혁신적 아이디어 발굴 & 디지털 리더 육성 위한 공동 프로젝트 시행
- 신한은행은 지난 8월 14일 KT와 함께 사내 벤처 프로그램 ‘2023 UNIQUERS(유니커즈) DEMO-DAY’ 행사를 열고 혁신적 신사업 아이디어를 제안한 4개 우수팀을 최종 선...
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2023-08-14
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- LG전자-서강대학교, 지능형 소프트웨어 인재양성 위한 업무협약식 체결
- LG전자는 지난 8월 9일 서강대 및 컴퓨터공학과 내 '커넥티드 플랫폼 이론과 실제(캡스톤디자인)' 강의를 신설·운영하는 내용의 업무협약을 했다고 밝혔다.이...
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2023-08-13
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- CJ프레시웨이, 데이터 기반 업무 환경 조성하고자 사내 데이터 전문가 양성에 집중
- CJ프레시웨이가 8월 11일 임직원 대상 데이터 분석 교육 프로그램을 개설하고, 사내 데이터 전문가 양성에 나선다고 알렸다. 이번 교육은 데이터를 기반으로 ...
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2023-08-11
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- 포스코DX, 구성원을 기술전문가로 성장시키는 리스킬링 & 업스킬링에 집중
- 포스코DX는 지난 8월 8알 직원들이 스스로 커리어를 설계하며 기술전문가로 성장하도록 돕는 재교육과 숙련도 향상(업스킬링) 프로그램을 확대 운영하고 있다...
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2023-08-10
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- 현대자동차, 4주 동안 인재개발원 경주캠퍼스에서 기술직 신입사원 교육 시행
- 현대자동차가 지난 8월 7일 현대차그룹 인재개발원 경주캠퍼스에서 기술직 신입사원 교육을 시작했다고 밝혔다. 이날 교육에 참여한 기술직 1차 합격자 185명...
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2023-08-09
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- 근로복지공단, 시대상에 맞춰 조직과 사업 혁신 위한 '희망비전2030' 프로젝트 추진
- 근로복지공단의 새로운 비전과 전략이 3개월간 TF작업을 거쳐 오는 11월 발표될 계획이다. 근로복지공단은 지난 8월 7일 TF를 출범하고, 시대상에 맞게 조직과 ...
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2023-08-08
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- 현대모비스, 미래 모빌리지 전환 위한 SW 인재 투자에 박차
- 현대모비스는 지난 8월 2일 현대자동차그룹의 미래 모빌리티 전환을 위해 핵심 인재 투자에 나섰다고 밝혔다.글로벌 미래 자동차 시장은 자율주행과 전동화, ...
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2023-08-07
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- 정원주 대우건설 회장, 신입사원들과 소통
- 정원주 대우건설 회장이 신입사원들과 만나 소통하는 자리를 가졌다.대우건설은 지난 7월 27일 경기도 수원에 위치한 인재경영원에서 하반기 신입사원 62명을 ...
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2023-08-07
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- 삼성전자, 체험형 플래그십 스토어에서 오프라인 클래스 '컬처랩' 운영
- 삼성전자가 체험형 플래그십 스토어 '삼성 강남'에서 매주 특별한 주제로 차별화된 오프라인 클래스 '컬처랩'을 운영하고 있다.'컬처랩'은 삼성전자의 최신 모...
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2023-08-07
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- 한국HRD협회-한국산업인력공단, 전략적 HR(HRD&HRM) 확산과 정착 위한 업무협약 체결
- 한국HRD협회와 한국산업인력공단 국가직무능력표준원은 지난 7월 28일 금요일 국내 기업에 직무중심 전략적 HR(HRD&HRM)를 확산 및 정착을 도모하고 그 과정을 맞...
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2023-07-28
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- LG이노텍, 분야별 최고 전문가 육성 위해 '전문가 제도' 신설
- LG이노텍은 지난 5월 20일 임직원 ‘전문가(Expert) 제도’를 신설하고 핵심 역량을 보유한 22인을 전문가로 선정했다고 밝혔다.‘전문가 제도’는 회사의 지속 성장과 미래 사업 역량 강화를 위해 임직원에게 성장 동기를 부여하고 핵심 직무 전문가로 육성하기 위한 제도다. 지난해 처음 도입된 이후 14명, 올해 8명이 전문가로 선정됐다.이 제.
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- HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
- HD현대삼호는 5월을 '베트남의 달'로 정하고 임원과 부서장 및 사내협력사 대표 등 총 170여명을 대상으로 회사 기술교육원 대강당에서 베트남어 교육을 실시한다고 밝혔다.5월 16일과 23일, 30일 3차례에 걸쳐 실시되는 이번 교육은 회사 베트남 통역사에 의해 진행되며, 국가와 문화 소개, 기초 회화, 음식과 식사문화, 필수 안전 대화 ...
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- 전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
- 전라남도는 지난 5월 17일 도청에서 2024년 혁신·적극행정 역량강화 워크숍을 열어 공직자의 주도적 변화를 통해 도민이 체감하는 성과를 거둘 것을 다짐했다고 밝혔다. '따뜻한 전남, 행동하는 전남'을 주제로 열린 워크숍에는 시군 혁신·적극행정 담당 공무원과 2024년 지역혁신 공모사업에 선정된 지역공동체 대표, 적극행정 주민 ...
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- LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
- LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .