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- [T&D SKILLS] 태엽 풀기(UNWIND) 게임
- 태엽 풀기(UNWIND) 게임은 과월호의 근육이완 게임처럼 기업 구성원이 여러 교육 과정을 소화하면서 발생하는 심신의 스트레스를 해소하도록 하는 데 목적이 있...
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2022-03-03
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- [일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
- 암시暗示는 감각, 관념, 의도 따위가 이성理性에 호소함 없이 언어 자극을 통해 다른 사람에게 전달되는 현상을 말한다. 사람은 부정적 암시를 계속 받으면 ‘...
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2022-03-03
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- [농협중앙회 인재개발원] 흔들림 없는 선도적 HRD 구현
- 농협중앙회 인재개발원우리나라 최대 협동조합이자 세계협동조합기구의 의장국가직을 수행하는 농협의 교육을 총괄한다. 농협의 60년 역사를 함께했으며 꾸...
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2022-03-03
₩1,500
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- [일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
- 우리는 가족으로 인해 행복을 맛보기도 하고 또 좌절하기도 한다. 가정이 권위적 질서 의식으로 유지되는 시대는 이미 지나갔지만 아직도 그 잔재 속에 살아...
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2022-03-03
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- [현대차 정몽구 재단 미래 지식 포럼] 삶의 방향성을 바꾸는 선택의 힘
- 인생은 선택의 연속이다. 그렇기에 사람은 최고의 선택을 내리기 위해 안간힘을 쓴다. 특히 불확실성이 가득한 현대사회일수록 선택의 의미는 남다르다. 그런...
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2022-03-03
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- [데이비드 린튼 교수] 기본으로 돌아가자(Back to the basics)
- “한국이 ‘선진국’이 된 배경에는 성공적인 인간역량개발 정책이 어느 정도 작용했습니다. 하지만 사회와 경제의 발전에 집중됐던 경향이 있어요. 앞으로...
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2022-03-03
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- [발행인 메시지] 행복의 알아차림
- 행운을 뜻하는 것은 어떤 꽃말일까요?그것은 어느 누구나 다 알다시피 네 잎 클로버입니다. 그러나 네 잎 클로버는 그만큼 귀합니다. 그래서 행운은 우리들에...
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2022-03-03
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- [김우호 처장] 공무원 인재개발도 AI 기반 플랫폼에서
- 그야말로 ‘플랫폼(platform)’ 전성시대다. 세계경제포럼(World Economic Forum)은 2030년까지 글로벌 전체 기업 매출의 약 30%가 디지털 플랫폼을 통해 이뤄질 것이라 ...
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2022-03-03
₩1,000
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- [이예경 교수] 하이브리드 러닝 디자인
- 코로나19 팬데믹으로 인해 하이브리드 러닝에 대한 관심이 매우 커졌다. 하이브리드 러닝과 블렌디드 러닝을 동일한 개념으로 사용하기도 하고 서로 구분하기...
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2022-03-03
₩1,000
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- [세대별 교육] 조화롭고 성과 내는 일터 만들기
- 삶의 지점에 따라 교육의 효과는 다르다. 기업으로 비유하면 연령과 직급이 해당한다. 직급에 따라 필요한 역량이 다르며, 직급이 같다고 해도 연령에 따라 일...
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2022-03-03
₩1,500
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- [이기대 이사] 건강한 일터 조성을 위한 HR 가이드
- 이기대 스타트업얼라이언스 이사우리나라 스타트업 생태계를 활성화하고, 스타트업들의 성장과 해외 진출을 지원하기 위해 설립된 민간 비영리기관인 스타...
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2022-03-03
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- [이영덕 전 국무총리] 성숙한 인격을 갖춘 모범시민을 키워야 합니다
- 인간이 존중받고, 공동체 윤리가 바로 서야밝고 긍정적인 미래가 펼쳐집니다.그러니 친절, 정직, 질서, 청결을 골자로인격이 성숙한 모범시민을 키워야 합니...
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2022-02-28
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- [추천도서: 인플루언서 ]
- 인플루언서 볼프강 M, 슈미트, 올레 니모엔 지음강희진 옮김미래의창 펴냄 인플루언서는 광고의 꽃이자 어린이들이 가장 선망하는 직업이다. 출간되자...
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2022-02-28
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- [추천도서: 억대연봉 말하기 기술 ]
- 실전에서 바로 써먹는억대연봉 말하기 기술억대연봉 말하기 기술 정병태 지음한덤북스 펴냄스마트 사회에서 말하지 않고, 설득하지 않고, 표현하지 않으면 ...
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2022-02-28
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- 롯데건설, 주니어보드로 CEO-MZ세대 소통 활성화
- 롯데건설은 지난 2월 24일 새롭게 출범한 'L-Junior Board(엘-주니어 보드) 2기'와 타운 홀 미팅을 진행했다. 이번 회의는 지난달 시행한 오리엔테이션 이후 CEO와 주...
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2022-02-28
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- 한화호텔앤리조트, 워케이션으로 직원 근무만족도 제고
- 한화호텔앤드리조트는 다양한 근무 형태를 통한 조직문화 변화와 구성원 복지 차원에서 워케이션을 장려 중이라고 지난 2월 23일 밝혔다.먼저 한화호텔앤드리...
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2022-02-28
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- KIRD, 불확실성 시대에 적합한 '조직문화 진단 모형 및 평가시스템' 개발
- 국가과학기술인력개발원(KIRD)은 지난 2월 23일 연구개발(R&D) 조직 특성에 최적화된 '조직문화 진단모형 및 평가시스템'을 개발해 특허등록했다고 밝혔다.기존 ...
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2022-02-24
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- [추천도서: 알기 쉬운 조직문화와 리더십]
- 어떻게 바람직한 조직문화를 만들고 이를 이끌어 갈 리더십을 발휘할 것인가알기 쉬운 조직문화와 리더십알기 쉬운 조직문화와 리더십김세영 지음양성원 펴...
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2022-02-23
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- [추천도서: 김종성 교수의 뇌과학 여행 브레인 인사이드]
- 인간의 행동들은 뇌의 활동과 어떻게 연결되어 있을까?아직도 밝혀내야 할 것들이 많은 뇌과학의 영역들!김종성 교수의 뇌과학 여행, 브레인 인사이트김종성 ...
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2022-02-23
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- [추천도서: 고객이 기업에게 원하는 단 한가지]
- 전 세계 400개 기업 9만 7,000명의 고객 분석을 통한 발견고객이 기업에게 원하는 단 한가지고객이 기업에게 원하는 단 한가지매튜 딕슨, 닉 토만, 릭 델리시 ...
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2022-02-23
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