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- 한국전력공사, 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화 구축 가속
- 한국전력이 창사 이래 계속 사용돼 온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편한다고 지난 12월 24일 밝혔다. 이번 조치는 직무와 역량 중심의 수...
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2024-12-25
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- CJ제일제당, 주요 협력사 모아 동반성장 지원 성과 공유 및 장기 협력관계 도모
- CJ제일제당은 협력기업 62개사를 초청해 'CJ파트너스 클럽' 행사를 개최했다고 12월 23일 밝혔다. 지난 12월 20일 서울 중구에 위치한 CJ인재원에서 진행된 이번 행...
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2024-12-23
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- 경기도인재개발원-헌법재판연구원, 교육협력 업무협약 체결
- 경기도인재개발원이 헌법재판연구원과 교육프로그램 공동 개발 등 협력에 나선다. 경기도인재개발원은 12월 23일 서울 강남 헌법재판연구원에서 연구원과 이...
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2024-12-23
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- 풀무원, HR 특화 AI 챗봇 '두리번' 오픈
- 풀무원은 직원들의 HR문의에 효율적으로 대응하기 위해 HR 특화 AI(인공지능) 챗봇 '두리번'을 오픈하며 임직원을 대상으로 혁신적인 디지털 경험을 제공하고 ...
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2024-12-23
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- 진옥동 신한금융 회장, 신입직원 공동연수에서 주도적으로 일하는 셀프 리더십 강조
- 신한금융그룹은 지난 12월 16일부터 그룹사 신입 직원들이 참여하는 공동연수를 경기 기흥에 있는 '신한은행 블루캠퍼스'에서 실시했다고 12월 19일 밝혔다.4박 ...
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2024-12-23
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- KHRD, ‘AX관점으로 2025년 HRD전략 수립하기’ 주제로 제388차 HRD포럼 개최
- KHRD는 지난 12월 18일 ‘AX관점으로 2025년 HRD전략 수립하기’를 주제로, ‘임직원 AI활용 교육 로드맵’을 부제로 잡고 2024년을 갈무리하는 제388차 「HRD포럼」을...
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2024-12-21
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- 조주완 LG전자 CEO, 관성적인 생각을 뛰어 넘는 리인벤트(Reinvent) 주문
- LG전자 조주완 최고경영자(CEO)가 CEO F.U.N. Talk에서 “위기는 위험과 기회가 합쳐진 말이기도 하다.”며 “위기일수록 성장의 기회를 발견하는데 집중하며 현명...
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2024-12-19
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- 경기도교육청, ‘경기형 신규 교사 역량 강화’ 4대 모델 제시
- 경기도교육청은 ‘2025 경기 신규 교사 필수역량 과정 운영 계획’을 수립하고 신규 교사의 역량 강화를 위한 4대 모델을 제시했다고 지난 12월 12일 밝혔다.이...
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2024-12-19
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- kt ds, 자유롭게 아이디어 나누고 발산하는 아이디어톤 ‘디오에스(Do!S)’ 성료
- KT그룹의 IT서비스 전문기업 kt ds는 구성원이 자유롭게 아이디어를 나누고 발산하는 아이디어톤 ‘디오에스(Do!S)’를 성공적으로 마무리했다고 지난 12월 12일 ...
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2024-12-18
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- 한전KDN, AI 윤리원칙 수립으로 윤리경영 강화 추진
- 한전KDN은 지난 12월 16일, 나주 본사 대회의실에서 ‘2024년 제2차 윤리경영위원회’를 개최했다.이날 위원회는 2024년 윤리경영 이행 실적 점검, 인공지능(AI) 윤...
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2024-12-18
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- 롯데웰푸드, 임직원 데이터 활용 역량 강화 위한 데이터 경진대회 ‘인싸톤’ 개최
- 롯데웰푸드는 임직원의 데이터 활용 역량을 강화하기 위한 데이터 경진대회 ‘제1회 인싸톤’을 진행했다고 12월 16일 밝혔다.인싸톤은 롯데인재개발원 오산...
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2024-12-16
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- 우아한청년들, 라이더들의 의견, 현장, 피드백 청취하는 모임 결성
- 우아한청년들이 배민커넥트 라이더와 함께 '안전하게 배달하는 라이더 모임(배라모)'을 진행했다고 12월 16일 밝혔다.배라모는 우아한청년들이 운영하는 배민...
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2024-12-16
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- 경기도교육청, 연수의 새로운 형태 논하는 비정형 학습 콘퍼런스 개최
- 경기도교육청이 연수의 새로운 형태를 제시한 ‘2024 비정형 학습 콘퍼런스’를 지난 12월 13일 개최했다. 교사의 주도적 성장을 지원하고 교육 전문성을 높여 ...
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2024-12-16
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- 정의선 현대차그룹 회장, 미래 리더로 성장해야 하는 직원들에게 호기심과 경청 강조
- 정의선 현대차그룹 회장이 지난 12월 12일(현지시간) '현대차그룹 싱가포르 글로벌 혁신센터(HMGICS)'에서 임직원을 대상으로 2시간 동안 타운홀 미팅을 진행했다...
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2024-12-14
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- 롯데칠성음료, 연세대학교 정보대학원과 함께 데이터 분석 아카데미 진행
- 롯데칠성음료가 디지털 전환에 선도적으로 대응하기 위해 지난 5월 말부터 이달 초까지 약 6개월간 연세대학교 정보대학원과 함께 제5회 데이터 분석 아카데...
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2024-12-14
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- 한국수력원자력, 채용 공정성 향상과 우수 인재 채용 위한 사내 전문가 양성
- 한국수력원자력이 지난 12월 11일과 12일 양일 동안 경주 교원드림센터에서 사내 면접위원 예비후보 36명을 대상으로 ‘채용전문면접관 자격과정’을 시행했다...
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2024-12-13
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- 동양생명, 직원들 역량·소양 함양 위한 '뉴 이노베이션 포럼' 개최
- 동양생명은 지난 12월 11일 서울시 종로구 소재 동양생명 본사 카페테리아에서 직원들의 역량과 소양 함양을 위한 '뉴 이노베이션 포럼'을 개최했다고 12월 12일...
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2024-12-13
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- 김성태 IBK기업은행장, 다양한 직급 구성원들과 행복한 조직에 대한 관점 나눠
- IBK기업은행은 지난 12월 10일 김성태 은행장이 연말을 맞아 IBK파이낸스타워에서 직원 30여명과 'CEO와 함께하는 토크 콘서트, 공감IBK'를 진행했다고 12월 11일 밝...
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2024-12-12
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- 특허청, 업무능률 향상 위한 생성형 AI 활용 교육 시행
- 특허청은 지난 12월 5일 대전 유성 국제지식재산연수원에서 특허청 직원들을 대상으로 생성형 인공진능(AI) 활용 교육을 진행한다고 밝혔다.이번 교육은 최근 ...
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2024-12-12
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- 한국동서발전, 여성리더 일과 삶의 균형 성장 위한 ‘밸런스 리더십 교육’ 시행
- 한국동서발전은 지난 12월 9일부터 10일까지 아미드 호텔 서울에서 여성리더의 일과 삶의 균형 성장을 위한 ‘밸런스 리더십 교육’을 개최했다고 밝혔다.밸런...
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2024-12-11
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