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- [포스코인재창조원] 그룹 비즈니스 경쟁력 제고의 기반을 다지다
- “우리의 존재 이유를 통찰하며 그룹 비즈니스 경쟁력 제고의 기반을 닦고 있습니다.”완급조절은 지속가능성을 위한 덕목이다. 때로는 잠시 호흡을 가다듬...
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2024-02-26
₩3,500
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- [Task Based HRD] What should be?
- 기업은 경영환경에서 경쟁력을 발휘해야 생존할 수 있다. 이때 필수적인 요소가 구성원의 ‘역량’이기에 인적자원개발을 담당하는 HRD부서는 교육을 비롯해 ...
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2024-02-26
₩3,000
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- 경영자 역량개발의 중요성과 가치, 현황
- 기업의 경영자(임원)는 풍부한 경험과 뛰어난 역량을 바탕으로 신속한 의사결정, 조직의 방향성 제시, 조직 운영의 효율성 향상 도모, 우수한 인재 확보와 육...
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2024-02-26
₩4,000
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- [추천 솔루션: root HR] 생산성을 견인하는 HR 서비스 제공
- 조직에는 서로 다른 업무를 수행하는 ‘사람들’이 존재한다. 따라서 사람과 사람 사이에서 맺어지는 다양한 이해관계를 합리적이고 객관적으로 관리하는 시...
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2024-02-26
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- [추천 도서: 아버지의 마지막 골프 레슨]
- 세계적인 심리학자가 사라진 아버지를 추적하며 찾아낸 아버지의 유산 그리고 인생의 지혜아버지의 마지막 골프 레슨윌리엄 데이먼 지음김수진 옮김북스톤 ...
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2024-02-26
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- [롯데글로벌로지스 인재육성팀] 전문성, 조화, 성과를 단단하게 잇는 거멀못(Clamp)
- 롯데글로벌로지스는 롯데그룹의 종합물류 회사로 택배, SCM, 해운/항공 포워딩, 국제특송, 물류컨설팅, 항만하역 등 다양한 분야에서 혁신과 내실화를 이뤄내...
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2024-02-26
₩3,000
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- [MANAGEMENT SKILL] 조용한 사직을 막을 방법
- MZ세대를 중심으로 잦은 퇴사와 조용한 사직이 여전한 이슈이자 문제다. 이런 어두운 현실을 보며 돌파구를 찾아보고자 자인원은 ‘motivate MZ’를 주제로 잡고 ...
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2024-02-26
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- 삼성생명, 새 회계제도에 맞춰 전국 50개소 임직원에 CSM(계약서비스마진) 교육
- 삼성생명이 전체 임직원을 대상으로 CSM(계약서비스마진)을 주제로 교육에 나선다. 새 회계제도(IFRS17)에 맞춰 체질을 개선하기 위해선 성장 가능성 지표인 CSM...
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2024-02-26
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- LS, 지역 사회 디지털 역량 강화 지원 위해 'LS K-하이테크 플랫폼' 열어
- LS그룹은 지난 2월 22일 경기도 안성 LS미래원에 지역사회의 디지털 역량 강화를 지원하기 위한 'LS K-하이테크 플랫폼'을 열고 본격적인 운영에 나선다고 밝혔다...
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2024-02-24
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- 하나금융, 채용과 육성에 적용될 새 인재상 수립
- 하나금융지주는 지난 2월 22일 '온기', '용기', '동기'라는 그룹의 새로운 인재상을 수립했다고 밝혔다. 이는 ‘하나로 연결된 모두의 금융’ 이라는 그룹의 새...
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2024-02-24
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- HD현대중공업, 현중마이스터대학 통해 조선업 생산현장 이끌 미래 기술리더 양성
- HD현대중공업이 조선업 생산현장을 이끌어갈 미래 기술리더들을 활발히 양성하고 있다.HD현대중공업은 지난 2월 16일 울산과학대학교 동부캠퍼스에서 열린 '현...
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2024-02-23
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- 현대건설, 안전·품질·공정 기술 부문에서 괄목할 성과 거둔 협력사 시상
- 현대건설에 따르면 지난 2월 16일 서울 용산구 그랜드 하얏트 서울 호텔에서 윤영준 사장과 주요 경영진을 비롯해 242개 협력사 대표가 참석한 가운데 'H-Leaders ...
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2024-02-21
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- 경상북도 인재개발원, 책임 있는 인재 양성 목표로 2024년 교육 시작
- 경상북도 인재개발원은 지난 2월 19일 인재개발원 강당에서 김학홍 행정부지사, 교육생(113명) 등이 참석한 가운데 ‘제21기 중견리더양성과정’ 입교식을 열고...
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2024-02-20
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- 한국중부발전, 능동적 혁신 제안 기구 '혁신에이전트' 발대식 개최
- 한국중부발전은 지난 2월 19일 내부 혁신 조직인 ‘혁신에이전트’ 2024년도 발대식을 가졌다고 밝혔다.혁신에이전트는 중부발전 내 혁신 요소를 발굴하고 직...
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2024-02-20
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- 중소벤처기업연수원, '중소벤처기업 재직자 기술직무 역량향상 과정' 시작
- 중소벤처기업진흥공단 중소벤처기업연수원(이하 연수원)은 지난 2월 16일 올 한 해 '중소벤처기업 재직자 기술직무 역량향상 과정'을 119개 과정으로 총 268회 ...
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2024-02-18
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- 경기도교육연수원, 신규임용예정 교사 직무연수 시행
- 경기도교육연수원이 지난 2월 13일 이천시 장호원읍 소재 연수원 내에서 '2024 신규임용예정 교사 직무연수'를 열었다.이날 연수에서는 임태희 교육감이 '새로...
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2024-02-18
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- 진옥동 신한금융 회장, 인공지능(AI) 및 데이터 담당 실무자와 디지털 전환 논의
- 진옥동 신한금융지주 회장이 'AD(AI/Data) 캔미팅'을 진행하며 인공지능(AI) 및 데이터 담당 실무자를 만나 그룹의 디지털 전환을 논의했다. 현장의 고충을 직접 ...
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2024-02-16
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- LG전자, 고객 경험 혁신 일환으로 현장 체험형 교육 확대
- LG전자가 일명 '만·들·되(만나보기·들어보기·되어보기)'로 불리는 고객 이해 프로젝트를 통해 고객 중심 경영에 속도를 내고 있다.LG전자는 지난 2월 12일 전...
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2024-02-15
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- [제613호 HRD weekly]
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넓은 시야로 통찰해야 하는2024 HRD 트렌드와 전략* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2024-02-14
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- 신창재 교보생명 의장, 변화와 혁신 위해 직원들과 경영 방침과 현안 공유
- 지난 2월 5일 교보생명에 따르면 신창재 대표이사 겸 이사회 의장이 직원들과 경영 현안을 공유하는 토크쇼를 진행하는 등 소통경영에 나섰다.신 의장은 최근 ...
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2024-02-14
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- LG전자, 글로벌 냉난방공조 시장 탑티어 도약 위해 엔지니어 육성에 집중
- LG전자가 글로벌 냉난방공조(HVAC; heating, ventilation and air conditioning) 시장의 탑티어 기업으로 도약하기 위해 미국, 인도 등 세계 43개 국가, 62개 지역에서 매년 3만 명이 넘는 '냉난방공조 엔지니어'를 양성하고 있다. 냉난방공조 솔루션을 설치·관리하는 현지 인력을 육성해 글로벌 B2B 사업 확대를 위한 인프라를 구축하고 차별화된 고객...
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- 포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
- 포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
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- 한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
- 한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
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- 유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
- 유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.