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[제545호 HRD weekly]
디지털 기술로 준비하는 일터의 미래* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제544호 HRD weekly]
전략 기반 HR 위상 제고와 역할 확대* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제543호 HRD weekly]
가치와 철학, 그리고 사람과 교육에 대한 성찰* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제542호 HRD weekly]
조직 경쟁력 확보를 위한 제도·교육적 인사이트* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제541호 HRD weekly]
급변하는 시대, 교육과 일터의 변화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제540호 HRD weekly]
급변하는 시대, 교육과 일터의 변화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제539호 HRD weekly]
온택트 시대의 중심축, 메타버스와 HRD* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제538호 HRD weekly]
NCS 분석과 HRD 동향 파악* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제537호 HRD weekly]
일과 사람 중심 MZ세대 이해
* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 경기도교육청은 ‘2025 경기 신규 교사 필수역량 과정 운영 계획’을 수립하고 신규 교사의 역량 강화를 위한 4대 모델을 제시했다고 지난 12월 12일 밝혔다.이번 과정은 교직에 첫발을 내딛는 신규 교사의 빠른 교직 적응을 돕기 위해 신설했다. 도교육청-연수원-교육지원청-학교가 협업해 교육과정 설계, 수업 운영 및 평가, 생활교육, 학급경...
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