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인적자원을 디자인 하라!
권기수
3월호
에니어그램과 인간 이해
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2025.04.15
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[제643호 HRDweekly]
대체 불가능한 전문가들을최고의 사내 인스트럭터로 육성하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
2025-04-11
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[제642호 HRDweekly]
인재들이 조직에 잔류·안주하는 시대,가치를 중심으로 조직의 응집력을 제고하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
2025-03-19
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[제641호 HRDweekly]
성과를 위한 지식작업자의 다섯 가지 핵심역량* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
2025-03-06
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[제640호 HRDweekly]
직장인 직무수행능력의 근간과 향상 방안* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
2025-02-21
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[제639호 HRDweekly]
2025 경영 과제에 대응한 업종별 HRD전략* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
2025-02-07
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[제638호 HRDweekly]
과거에 매몰되지 않고 새로운 역량을 수용하자,언러닝(Unlearning)* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
2025-01-16
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[제637호 HRDweekly]
AX시대, 어떤 인재를 어떻게 육성해야 하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
2025-01-03
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[제636호 HRDweekly]
‘왜 사는가?’를 질문하며 웰니스와 마주하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
2024-12-23
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[제635호 HRDweekly]
2024 HRD TOPIC 7* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
2024-12-13
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교보생명, 신입사원 사령식에서 보험업의 핵심 자산은 사람임을 강조
신창재 교보생명 회장이 올해 새로 합류한 신입사원들에게 생명보험 본연의 가치를 강조하고 나섰다.교보생명은 신 회장이 지난달 31일에 열린 신입사원 사령식(임명장 등 수여)에서 “보험업의 핵심 자산은 사람.”이라고 강조했다고 지난 4월 14일 밝혔다.신 회장은 “생명보험에 적합한 인재를 선발해 고객에게 보험의 의미와 가치를 전..
경기도평생교육진흥원, 베이비부머 위한 ‘생애전환교육 1기’ 시작
경기도평생교육진흥원은 중장년의 인생 2막을 지원하는 ‘경기 베이비부머 행복캠퍼스’ 생애전환교육 1기 과정을 운영한다고 밝혔다.행복캠퍼스 사업과 교육과정을 설명하는 오리엔테이션은 ▲동남권(수원) 4월 10일 ▲서북권(고양) 4월 11일 ▲ 서남권(안산) 4월 14일 권역별로 진행됐다. 참여자 간 교류를 위해 네트워킹 시간이 준비돼 있..
한국기술교육대, 전국 8개 권역에서 ‘일학습병행 기업전담인력 양성교육’ 실시
한국기술교육대학교(KOREATECH) 부설 산학협력단은 4~6월말까지 일학습병행제 기업의 전담인력인 기업현장교사와 HRD담당자 1230명을 대상으로 전국 8개 권역에서 온·오프라인 교육을 실시한다. 체계적인 현장훈련 및 교수법, 평가역량, 행정지원 등의 역량강화를 목적으로 하는 이번 교육과정은 기업현장교사의 경우 ▲3급(시니어) ▲2급(프로) ...
삼천리 고객센터협의회, 트레이닝 센터 구축
삼천리 고객센터협의회는 경기도 시흥시에 실전형 교육 강화를 위한 '도시가스 사용시설 트레이닝 센터'를 구축을 완료했다고 지난 4월 9일 밝혔다.지난해 처음으로 경기도 수원시에 트레이닝 센터를 선보인데 이어 올해 두 번째 트레이닝 센터를 운영하며 실무 중심의 전문 교육 체계를 더욱 강화한 것이다.삼천리 고객센터협의회...
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