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[제544호 HRD weekly]
전략 기반 HR 위상 제고와 역할 확대* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제543호 HRD weekly]
가치와 철학, 그리고 사람과 교육에 대한 성찰* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제542호 HRD weekly]
조직 경쟁력 확보를 위한 제도·교육적 인사이트* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제541호 HRD weekly]
급변하는 시대, 교육과 일터의 변화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제540호 HRD weekly]
급변하는 시대, 교육과 일터의 변화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제539호 HRD weekly]
온택트 시대의 중심축, 메타버스와 HRD* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제538호 HRD weekly]
NCS 분석과 HRD 동향 파악* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제537호 HRD weekly]
일과 사람 중심 MZ세대 이해
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[제536호 HRD weekly]
지속가능경영을 향한 HRD 이슈와 키워드* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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