Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
11월호
대한민국은 지금
하이비전
Update
2025.04.19
토
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
HRD weekly
홈
HRD weekly
[제490호 HRD weekly]
애프터 팬데믹 HRD의 향방* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.dianUntitled Document ...
2020-05-12
무료
[제489호 HRD weekly]
혁신가의 사고와 태도를 통찰하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2020-04-22
무료
[제488호 뉴스레터]
학습분석학, 디지털 러닝, 에듀테크로 HRD DT 실현* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2020-04-14
무료
[제487호 뉴스레터]
코로나19 속 리모트 워크의 확장 * 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2020-04-06
무료
[제486호 뉴스레터]
DT 시대의 성공을 결정하는 마음경영* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. Untitled Document ...
2020-03-25
무료
[제485호 뉴스레터]
경영환경의 변화에 대응하는 조직문화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2020-03-16
무료
[제484호 뉴스레터]
자기 혁신을 위한 사고의 전환* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. Untitled Document ...
2020-03-09
무료
[제483호 뉴스레터]
인공지능 중심 미래 학습조직의 실현* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2020-03-02
무료
[제482호 뉴스레터]
구성원의 직무수행태도와 조직의 성패* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2020-02-24
무료
처음
이전
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
대한항공, 日 JTB 신입직원들 초청해 항공사 주요 시설 견학 행사 진행
대한항공이 일본 대형 여행사 JTB 신입직원을 본사로 초청해 항공업에 대한 이해도를 높이고 상호 유대 강화를 도모했다.지난 4월 15일 대한항공은 서울 강서구 본사에서 JTB 신입직원들을 대상으로 항공사 주요 시설 견학 행사를 진행했다고 밝혔다. 지난해에 이어 두 번째로 열린 이번 행사에는 참가 인원과 프로그램 규모가 두 배 이상 확대...
중소벤처기업연수원-안산상공회의소, 안산기업 신입사원 교육 실시
안산상공회의소(이하 안산상의)는 지난 4월 15일 중소벤처기업연수원(이하 연수원)과 공동으로 ‘안산기업 신입사원 역량 강화 교육‘을 실시했다.이번 교육은 안산상의-연수원 간 업무협약의 하나로 안산기업의 신입사원 60여 명이 참석한 가운데 기업의 경영 부담을 최소화하고 신입사원의 재직 동기부여를 통해 직장생활에 원활히 적응..
폴리텍대-한기대, 함께 디지털 기반 양질의 직업교육 콘텐츠 개발 나서
고용노동부 산하 국책대학 두 곳이 손잡고 디지털 기반 직업교육 콘텐츠 개발에 나선다.한국폴리텍대학과 한국기술교육대학교는 지난 4월 16일 서울 용산구 몬드리안호텔에서 이러닝 콘텐츠 공동 개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.양 대학은 이번 협약을 통해 국가직무능력표준(NCS) 기반 평생직업능력 분야와 디지털 신기술 ..
한국앤컴퍼니, 임직원 역량·소통 혁신에 AI 단톡방 활용
한국앤컴퍼니그룹은 최근 '인공지능 단톡방(IAA·Insight Ai Agent)'을 운영하며 임원 역량·소통 혁신에 나섰다. 매일 임원들이 주제 제약없이 콘텐츠와 의제(아젠다)를 제시하면 IAA가 도우미를 자처해 내용을 요약한다. 단순 요약에 그치지 않고 해당 콘텐츠의 시사점, 임원들이 체크해야 할 인사이트 핵심까지 제시한다. 구성원들은 이를...
모바일 버전 바로가기
