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- 삼성전자, 성공 DNA 공유하며 HRD 사회적 가치 실현
- 삼성전자는 15개의 협력사 신입 사원을 대상으로 지난 3월 14일부터 닷새간의 ‘2022년 협력회사 신입 사원 입문 교육’ 1차 과정을 실시한다.올해로 10년째 이어...
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2022-04-01
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- 국민건강보험공단, 이해충돌방지법 정착 위한 순회교육 실시
- 국민건강보험공단(이하 건보공단)은 오는 5월 19일부터 시행 예정인 공직자의 이해충돌방지법(이하 이해충돌방지법)의 성공적 정착을 위해 전국 순회교육을 ...
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2022-03-31
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- 우리금융, 디지털 인재육성을 위한 ‘우리 디지털 아카데미’ 2기 과정 신설
- 우리금융은 지난 3월 17일 디지털 전문인력을 육성하기 위해 숭실대학교와 함께 산학연계 교육과정 ‘우리 디지털 아카데미(Woori Digital Academy)’ 2기 과정을 개...
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2022-03-28
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- 최수연 네이버 대표, 자율과 신뢰 기반 조직문화 강화 준비
- 최수연 네이버 대표는 지난 3월 18일 네이버 임직원과 사내간담회를 온라인으로 열었다. 이 자리에는 김남선 최고재무책임자(CFO), 황순배 인사담당 책임리...
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2022-03-25
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- 신한카드, 조직문화 혁신 위한 전 직원 메타버스 연수 실시
- 신한카드는 메타버스 플랫폼 '게더타운'을 통해 전 직원 조직문화 연수를 실시한다고 지난 3월 18일 밝혔다.이번 연수는 신한금융이 'RE:Boot 신한'이라는 슬로건...
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2022-03-24
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- 기재부, 직원 역량강화 & 소통 위한 톡Talk 프로그램 개최
- 기획재정부는 지난 3월 22일 오후 정부세종청사에서 구성원 역량 강화와 소통을 위한 '제1회 기재부 톡Talk 프로그램'을 개최했다고 밝혔다.홍남기 경제부총리 ...
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2022-03-23
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- 권준학 NH농협은행장, 신입사원 대상 온라인 특강 실시
- 권준학 NH농협은행장이 지난 3월 17일 2021년 하반기와 2022년 상반기 신입행원 578명을 대상으로 온라인 특강을 실시했다.비대면 원격강의로 진행한 이번 특강에...
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2022-03-22
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- 포스코ICT, 리더 역량강화 위한 맞춤형 코칭 프로그램 시행
- 포스코ICT는 지난 3월 17일 그룹 및 사업부장 등 리더들의 역량을 강화하기 위한 프로그램을 운영한다고 밝혔다.이달부터 포스코ICT는 팀장급 이상 직책보임자 ...
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2022-03-21
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- 권남주 캠코 사장, 행복 디자이너로서 CEO의 역할 공유
- 한국자산관리공사(이하 캠코)가 지난 3월 15일 부산국제금융센터(BIFC) 본사에서 ‘CEO 온라인 토크 콘서트’를 열고 경영 철학을 발표했다고 밝혔다. 권남주 캠...
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2022-03-18
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- 포스코인터내셔널, 유연한 조직문화 구축 위해 사내 커뮤니케이터 제도 시행
- 포스코인터내셔널이 지난 3월 15일 지주회사 포스코홀딩스 출범과 함께 ‘유연한 조직문화’를 위한 혁신에 나선다고 밝혔다. 지주회사 체제로 전환한 포스코...
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2022-03-17
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- 신한금융, 여성리더 육성 프로그램 '신한 쉬어로즈' 5기 시작
- 신한금융이 지난 3월 8일 여성리더 육성 프로그램 ‘신한 쉬어로즈’ 5기 34명을 선발해 본격적인 육성을 시작한다.신한 쉬어로즈는 그룹 차원에서 미래를 이...
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2022-03-16
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- 현대모비스, 메타버스 기반 협업 시뮬레이션 프로그램 도입 예정
- 현대모비스가 조직 내 소통과 협업 마인드를 높이기 위해 ‘메타버스(Metaverse)’를 활용한다. 신입사원의 소통과 협업 의지를 고취하는 한편, 향후 기존 직원...
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2022-03-15
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- 포스코, 정신건강 케어를 위한 임직원 대상 비대면 심리상담 확대 지원
- 포스코는 지난 3월 13일 임직원 대상 비대면 심리상담을 확대한다고 밝혔다.포스코는 최근 정신건강 애플리케이션 트로스트(Trost)와 협약을 맺었으며, 트로스...
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2022-03-14
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- LG에너지솔루션, 거점 오피스 확대 운영으로 자율근무 문화 정착 가속
- LG에너지솔루션이 자율근무 문화를 정착시키기 위해 거점 오피스를 확대 운영한다. 임직원의 근무 편의성과 업무 효율성을 높여 행복한 조직문화를 조성하겠...
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2022-03-11
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- 삼성전자, 다양성과 포용성에 기반한 리더 육성 위해 '편견타파' 웨비나 개최
- 한종희 삼성전자 DX부문장이 지난 3월 8일 여성의 날을 맞아 다양한 인재를 포용하는 조직문화와 함께 동등한 기회를 바탕으로 리더들의 잠재력을 발휘할 수 ...
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2022-03-10
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- 한국남부발전, ESG 경영 확산 위해 조직문화 킥오프 회의 개최
- 한국남부발전(이하 남부발전)은 부산 본사에서 전 구성원이 화상회의로 참여한 가운데 ‘2022 Change KOSPO 조직문화 혁신’을 위한 킥오프(Kick-off) 회의를 개최했...
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2022-03-09
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- SK, 대학에 사회적 가치 실현 사례와 ESG 교육 콘텐츠 제공
- 지난 3월 6일 SK 사내 구성원 교육 플랫폼인 ‘써니(SUNY)’는 연세대와 강원대와 협업해 올해 1학기부터 사회적 가치(SV)와 ESG를 소개하는 과정을 양 대학 정식 ...
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2022-03-08
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- 국가인재원, 신임관리자에 공직의 의미와 가치 및 리더십 교육
- 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)은 ‘제67기 신임관리자 경력 채용 과정 온라인 입교식’을 열고 오는 4월 15일까지 9주간 교육을 진행한다고 밝혔다. ...
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2022-03-07
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- MS, 재택근무와 함께 유연성 높은 하이브리드 근무 준비
- 마이크로소프트(MS)는 2월 28일(현지시간) 본사가 있는 워싱턴주州와 실리콘밸리 일대의 사무실을 재개장한다고 밝혔다. 이에 따라 MS 구성원은 물론 외부인도 ...
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2022-03-04
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- 롯데건설, 주니어보드로 CEO-MZ세대 소통 활성화
- 롯데건설은 지난 2월 24일 새롭게 출범한 'L-Junior Board(엘-주니어 보드) 2기'와 타운 홀 미팅을 진행했다. 이번 회의는 지난달 시행한 오리엔테이션 이후 CEO와 주...
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2022-02-28
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