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- 아우디폭스바겐코리아, 미래 관리자 육성에 박차
- 아우디폭스바겐코리아는 2020년에만 네 개 브랜드에 걸쳐 54개 모델을 출시했고, 성공적으로 판매했다. 이러한 아우디폭스바겐코리아의 성과에는 인적자원의 ...
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2021-01-03
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- [HRD EXPO] 혁신 플랫폼과 콘텐츠의 향연
- 힘겨웠던 2020년을 보낸 HRD 담당자들은 더 이상의 시행착오를 겪지 않고자 심혈을 기울여 2021년을 준비하고 있다. 이런 상황에서 한국HRD협회는 교육 콘텐츠 공...
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2020-12-28
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- SKT, 조직개편으로 ‘Work Anywhere’ 문화 조성
- SKT가 2021년 조직개편 계획을 발표했다. 핵심은 AI 빅테크 기업으로 도약하기 위한 AI 기술 중심 조직 재편성이다. 이를 위해 SKT는 기존 기술 조직들을 AI 서비스 ...
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2020-12-26
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- 구글, 새로운 업무 시스템 실험
- 구글은 팬데믹 확산에 따라 재택근무 기간을 2021년 9월까지 연장한 가운데, 새로운 유연 근무 체제를 실험하겠다고 밝혔다. 관련해서 현지시각으로 12월 14일 ...
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2020-12-26
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- 월마트, 아카데미 중심 구성원 역량개발에 집중
- 세계 최대 유통기업으로 꼽히는 월마트는 매장과 온라인을 연결시키는 전략으로 위기를 극복하고 다시 성장하고 있다. 이러한 결과에는 구성원 육성 프로그...
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2020-12-26
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- GS25, 업무환경 고도화 위한 ‘스마트 컨퍼런스룸’ 구축
- GS25는 12월 10일 사회적 거리두기가 강화된 가운데 비대면 업무 활성화를 위해 ‘스마트 컨퍼런스룸’을 신설했다고 밝혔다.스마트 컨퍼런스룸은 약 4대의 TV와...
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2020-12-13
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- LG, DX 추진 일환으로 AI 싱크탱크 신설
- LG가 12월 7일 디지털 전환 전략 추진의 일환으로 인공지능(AI) 싱크탱크인 ‘LG AI연구원(LG AI Research)’을 설립할 것이라고 밝혔다.LG AI연구원은 차세대 음성과 ...
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2020-12-13
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- 화웨이, 디지털 리더십 교육 운영
- 화웨이가 12월 2일 디지털 인재육성을 지원하는 ‘디지털 리더십 역량 개발 프로그램’을 운영할 예정이라고 밝혔다.해당 프로그램은 영국 레딩대학교 헨리비...
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2020-12-13
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- 교보생명, ‘유니콘 프로젝트’로 조직 창의성 향상
- 교보생명은 11월 13일 구성원의 창의적인 아이디어를 발굴해 디지털 혁신을 가속하는 ‘유니콘 프로젝트’를 추진하고 있다고 설명했다.구성원이 자유롭게 소...
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2020-12-03
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- 송영수 교수, 신간 '리더다움' 출간
- 송영수 한양대학교 교육공학과 교수의 신간 ‘리더다움’이 한국HRD협회 출판브랜드 KHRD에서 출간됐다. ‘리더다움’은 우리에게 초불확실성 시대를 극복하...
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2020-12-02
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- 2020 대한민국 인적자원개발 대상 시상식 성료
- 2020 대한민국 인적자원개발 대상대한민국 HRD의 위상과 가치를 드높인 우수 기관과 공로자 표창근로복지공단 5회 연속 인적자원개발종합대상 수상김병일 이사...
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2020-12-02
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- 포스코, 뉴칼라 인재육성 본격화
- 포스코는 11월 19일 전 구성원을 대상으로 ‘뉴칼라 레벨 인증제’를 실시한다고 밝혔다. 뉴칼라는 IT 신기술을 활용해 업무를 개선하고 새로운 가치를 창출하...
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2020-11-23
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- LG인화원, 온택트 중심 사내교육 혁신 가속
- LG인화원은 지난 11월 22일 올해 사내 온라인 교육 플랫폼 ‘LG큐리어스’의 강의 영역을 DX, 고객가치, 직무별 교육 등 11개 분야로 확장하고 5,000여개 컨텐츠로 ...
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2020-11-23
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- 한국HRD협회, 「HRD KOREA 2020」 개최
- 한국HRD협회가 「HRD KOREA 2020」 대회를 11월 16일 개최했다. 「HRDKOREA 2020」 대회는 ‘HRD 컨퍼런스’, ‘대한민국 인적자원개발대상’, ‘HRD엑스포’로 구성되어 ...
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2020-11-20
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- LG, 업무방식 개선으로 새 조직문화 추구
- LG는 구성원의 업무 생산성을 향상하기 위해 일하는 방식에 다양한 변화를 주고 있다.업계에 따르면 LG전자, LG화학, LG유플러스 등 12개 계열사는 업무 지원 로...
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2020-11-06
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- 포스코, 구성원 경력단절 방지의 롤모델 제시
- 포스코는 국내 최초로 도입했던 ‘경력단절 없는 육아기 재택근무제’와 ‘배우자 태아검진 휴가제’를 지속해서 개편하며 경력개발의 모범 사례를 만들고 ...
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2020-11-06
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- 이무근·이찬 교수, 포스트 팬데믹 한국 HRD의 방향 고찰
- 이무근·이찬 서울대학교 농업생명과학대학의 전·현직 부자父子 교수는 지난 1945년부터 2020년에 이르기까지 시대, 산업, 정권 등의 변화에 따른 우리나라 HRD...
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2020-11-06
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- 삼성SDS, 화상회의 시스템 고도화 추진
- 삼성SDS는 10월 22일 차별화된 보안 기능을 적용한 클라우드 기반 기업용 협업 솔루션 ‘브리티웍스(Brity Works)’의 기술 고도화를 진행 중이라고 밝혔다.삼성SDS...
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2020-11-01
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- 페이팔, 근로자 지원 프로그램 개발
- 페이팔은 코로나19로 인해 재정적으로 타격을 입은 구성원의 상황을 평가하고 이를 향상시키는 데 집중하며 주목을 받고 있다.관련해서 댄 슐먼 페이팔 CEO는 1...
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2020-11-01
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- SKT, 세대 변화 겨냥한 사내 크리에이터 육성
- SKT는 10월 18일 자사의 유튜브 채널 구독자 수가 국내 대기업 중 최초로 100만 명을 돌파했다고 밝혔다. 이와 같은 성과의 배경으로는 ▲전문 유튜버와의 협업 ...
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2020-11-01
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- 교육부, 성인의 디지털 소양 높이기 위한 ‘AI·디지털(AID) 30+ 프로젝트’ 발표
- 정부가 30세 이상 1만명을 선정해 연간 35만원의 인공지능(AI)·디지털 학습 이용권(쿠폰)을 제공하기로 했다. 대학 재학생 외 성인 평생학습자를 대상으로 AI·디지털 교육과정을 운영하는 대학 100곳을 지정해 집중 육성한다.이주호 부총리 겸 교육부 장관은 지난 10월 16일 정부세종청사에서 이 같은 내용의 ‘AI·디지털(AID) 30+ 프로젝트’를 발...
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- 숙명여대, 대한산업안전협회와 함께 안전·경영 융합인재 양성
- 숙명여대는 대한산업안전협회와 함께 안전과 경영 분야 융합 인재 양성을 위한 첫발을 내디뎠다. 숙명여대 경영전문대학원이 지난 10월 16일, 오전 교내 행정관에서 대한산업안전협회와 업무협약을 체결한 것이다.이날 협약식에는 문시연 숙명여대 총장, 위경우 부총장, 권순원 경영전문대학원장, 송홍석 경영전문대학원 부원장, 이형진 대.
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- [제633호 HRDweekly]
- 전문성과 가치,소프트스킬 부상을 보는 시선* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다.
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- 강원인재원, 기관명 변경 & 전담 근로자 소통 간담회 개최
- 강원인재육성평생교육진흥원이 ‘강원인재원’으로 기관명을 바꿔 새롭게 출범했다.강원인재원은 지난 10일 현판 제막식을 개최했는데 앞서 2022년 강원도인재육성재단과 평생교육진흥원이 통합·출범 후 기관명이 길다는 지적이 있어 간단명료하게 변경했다.기관명 변경뿐 아니라 조직과 기능, 예산 등도 확대된다. 3부 6팀 48명에서 교육..