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2024.06.11
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[추천 도서: 결국 해내는 생각의 습관]
성공한 사람은 평범한 사람보다 목표를 향해모든 에너지를 한 점에 집중시킨다.결국 해내는 생각의 습관바바 케이스케 지음서승범 감수정지영 옮김더블북 펴...
2024-04-30
무료
[추천 도서: 코파일럿 ]
코파일럿반병현 지음생능북스 펴냄직장에서 경험할 모든 업무를 엔터키 한 번으로 해낼 수 있는 시대가 펼쳐졌다. 도서는 그 중심에 있는 AI 비서(코파일럿) ...
2024-03-28
무료
[추천 도서: 고민하는 자만이 자신을 구한다]
고민하는 자만이 자신을 구한다간다 마사노리 지음빌리버튼 펴냄이 시대의 어른들은 고민이 무척 많지만 정작 털어놓을 곳이 없다. 이들을 위해 저자는 오늘...
2024-03-28
무료
[추천 도서: 헤르만 헤세 인생의 말]
헤르만 헤세 인생의 말헤르만 헤세 지음시라토리 하루히코 엮음이지수 옮김더블북 펴냄도서는 시대를 뛰어넘은 통찰이 담긴 헤르만 헤세의 작품들에서 ‘인...
2024-03-28
무료
[추천 도서: 태세전환]
성공을 꿈꾼다면 먼저 태도부터 바꿔라태세전환이시한, 김진수 지음교보문고 펴냄정답은 없다. 정답이 밝혀지길 기다릴 시간도 없다. 이런 시대에서 도서는 ...
2024-03-28
무료
[추천 도서: 사람을 움직이는 1%의 차이]
성장이 없다면 인재는 떠나간다!인재를 끌어당기는 리더는 무엇이 다른가?사람을 움직이는 1%의 차이백진기 지음미래의창 펴냄성장이 없다면 인재는 떠나간...
2024-03-12
무료
[추천 도서: 딥테크 스타트업]
지구적 위기를 기회로 바꾸는 새로운 패러다임을 읽는 안내서딥테크 스타트업박종구 지음생능북스 펴냄딥테크는 피할 수 없는 움직임이며 대단히 큰 비즈니...
2024-02-28
무료
[추천 도서: 끌리는 이야기는 어떻게 쓰는가]
“앞으로 일어날 일을 알고 싶은우리 두뇌의 강력한 욕망을 자극하라!”끌리는 이야기는 어떻게 쓰는가리사 크론 지음문지혁 옮김웅진지식하우스 펴냄인간...
2024-02-28
무료
[추천 도서: 결코 배불리 먹지 말 것]
『세기의 책들 20선 - 천년의 지혜 시리즈』의 첫 번째 책!결코, 배불리 먹지 말 것미즈노 남보쿠 지음서진 편저·기획스노우폭스북스 펴냄도서는 음식을 통해 ...
2024-02-28
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LG이노텍, 직원 중심 '다니고 싶은 회사'로의 진화 위해 사내 게시판 활용
LG이노텍은 지난 6월 10일 개설 1년을 맞은 사내 익명 게시판 '이노 보이스'가 건전한 소통 문화 정착에 도움을 주고 있다고 밝혔다.이노 보이스는 사무직 대표인 주니어보드가 업무 포털에 개설한 소통 창구다. 회사 제도, 업무 환경 등에 관한 의견을 공유하고 댓글과 공감 등으로 소통할 수 있다. 게시판은 직원 참여도를 높이기 위해...
한국수력원자력, 양수 건설‧운영 전문교육 및 기술교류회 시행
한국수력원자력은 사내 직원 및 전력그룹사(남동발전, 중부발전, 동서발전, 남부발전) 직원 등 50여 명을 대상으로'전(全)주기 양수 건설‧운영 전문교육 및 기술교류회'를 개최했다. 지난 5월 27일부터 동월 31일까지 닷새간 경기도 가평 수력연구교육센터에서 열린 이번 행사는 양수발전소 건설사업 전문인력 확보와 양수발전 ...
코레일, 임직원의 자발적 참여 통해 조직 내 윤리문화 정착 가속
한국철도공사(코레일)는 지난 6월 6일까지 '윤리실천주간'을 운영하고, 전 직원이 참여하는 5대 프로그램을 진행했다.코레일의 윤리실천주간은 기업윤리의 날의 취지를 살려 임직원의 자발적인 참여로 조직 내에 윤리문화를 정착시키기 위해 마련됐다.주요 행사로는 ▲CEO 윤리편지 ▲성희롱·괴롭힘 근절다짐 릴레이(근절다짐 릴레...
한국마사회, CEO와 현장과의 소통 강화
정기환 한국마사회 회장이 기관의 핵심가치인 ‘소통·협력’ 구현을 위해 현장 소통에 나섰다.지난 6월 1일 정 회장은 경마시행 현장과 고객접점구역을 방문해 근무자들의 애로사항을 청취하고 노고를 치하하는 소통의 시간을 가졌다.정 회장은 매주 주말마다 경마시행을 위해 바쁘게 돌아가는 렛츠런파크 서울 지하마도를 방문해 현장을 ...
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