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정진호
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2024.06.20
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[2021 레인보우 아카데미] 사유를 통한 삶의 의미 창출
현재의 의학기술로는 누구도 죽음을 피할 수 없다. 그래서 한 번뿐인 인생을 최선을 다해서 후회 없이 살아가야 하며, 나이가 들어서도 정력적으로 살아갈 수 ...
2021-09-02
무료
[스마트워크] 일터의 패러다임 전환
정보통신기술의 급격한 발전은 기업 구성원이 시간과 장소에 구애받지 않고 유연하게 업무를 수행할 수 있는 방식인 스마트워크 (smart work) 확산으로 이어지고...
2021-09-02
₩1,500
[재난안전교육] 위기관리의 중요성과 필요성 시사
사후약방문 死後藥方文 . 미리미리 근본적인 대책을 세울 줄 아는 현명함이 중요하다는 뜻이다. 팬데믹 이후 ESG로 대변되는 지속가능경영이 기업의 이슈로 자...
2021-09-02
₩1,500
[김진명 소설가] 사유와 고뇌 & 교육과 학습의 힘
김진명 소설가학력 사항한국외국어대학교 법학 학사대표 저서『고구려』(이타북스, 2021) 『바이러스X』(이타북스, 2020) 『직지』(쌤앤파커스, 2019) 『미중전쟁...
2021-09-02
무료
[이동찬 고故 코오롱 회장] 목적과 가치 중심 인재육성이 필요합니다
고故 이동찬 코오롱 회장목적과 가치 중심 인재육성이 필요합니다.자료 출처: 월간HRD 1995년 7월호
2021-09-02
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[한국HRD협회 제349차 HRD포럼] 포스트 팬데믹 HRD의 방향 통찰
HRD 부서는 온택트 패러다임 속에 현재 직면한 문제를 신속하게 파악하고 대응해야 한다. 그런 점에서 지난 7월 28일 한국HRD협회는 ‘포스트 팬데믹 HRD 이슈와 ...
2021-09-02
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[정선포럼 2021] 지속가능한 지구환경 & 미래의 핵심가치
세계적으로 그린 뉴딜과 그에 따른 기후대책이 발표됨에 따라 환경문제가 경영환경에서 중요해지고 있다. 그에 맞춰 기업은 생산구조와 경영철학에 ‘지속가...
2021-09-02
무료
[2021 ESG CONFERENCE] ESG 경영의 핵심과 이정표
ESG는 기업의 지향점을 자연스럽게 ‘지속가능한 성장’으로 변화시켰다. 따라서 기업이 추구하고자 하는 바를 구성원에게 전달해야 하는 HRD 부서 역시 이 변...
2021-08-02
무료
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산업통상자원부, 기업 중심 첨단사업 인재육성 시스템 강화에 집중
산업통상자원부가 사내대학원, 반도체 아카데미 등 기업이 적극 참여하는 인재양성 시스템에 힘을 싣는다.강경성 산업부 1차관은 지난 6월 19일 첨단산업 인재양성 정책 간담회를 개최했다. 간담회에는 김우승 한국공학교육인증원장, 강동진 공학교육혁신협의회장, 홍성주 반도체 아카데미 원장을 비롯해 특성화대학원 등 첨단산업 인재양.
LG디스플레이, 업계 최초 자체 생성형 AI 개발 및 도입
LG디스플레이는 업계 최초로 자체 생성형 AI 를 개발해 도입했다고 지난 6월 17일 밝혔다.문제 검토 및 해결에 길게는 수개월 소요되던 시간을 생성형 AI를 통해 초 단위로 획기적으로 단축하고, 이를 통해 임직원이 고객가치 창출에 더 많은 시간을 몰입할 수 있게 됐다고 LG디스플레이는 강조했다.LG디스플레이의 생성형 AI는 LG디스플레이에 ..
국가철도공단, 중소 협력업체 대상 직무역량 강화 교육 시행
국가철도공단이 중소협력업체를 대상으로 한 품질·환경관리 교육에 나섰다. 사례 중심 교육을 통한 철도건설 토목·궤도·건축분야의 현장 역량 강화가 기대된다.지난 6월 19일 국가철도공단은 고품질·친환경 철도건설을 위해 중소협력업체 직원을 대상으로 오송 교육장에서 '품질·환경관리 직무역량 강화교육'을 시행했다고 밝혔...
현신균 LG CNS 대표, 산학협력 일환으로 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’ 강연 나서
지난 6월 17일 LG CNS에 따르면 현신균 대표는 최근 서울대학교 국제회의실에서 재학생 100여명을 대상으로 ‘LG CNS 대표이사 특별 세미나’를 진행했다.강연 주제는 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’이었다. 이번 강연은 LG CNS가 디지털혁신(DX) 인재 양성 및 확보를 목표로 진행 중인 산학협력의 일환으로 마련됐다.현 대표는 강연에서 디지털 .
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