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[2021 한경 CX 전략 포럼] 고객경험 기반 시장 경쟁력 확보
변화의 속도가 예측 불가능할 정도로 빠른 시대를 맞아 기업도 신속하게 디지털 전환을 추진하고 있다. 하지만 단순히 변화만을 추구하기보다는 고객의 변화...
2021-06-02
무료
[EDUCON 2021] 글로벌 교육 환경 변화 진단
온라인으로 전환된 교육환경은 그간 오프라인 중심으로 경험해왔던 것과는 전혀 다른 교육 패러다임의 변화를 보여주고 있다. 이에 따라 발현된 긍정적인 측...
2021-06-02
무료
[김인순 이사장] 열정과 ‘why?’로 이뤄가는 다양성과 포용성
김인순 해밀학교 이사장경력 사항해밀학교 이사장수상 내역2020 대한민국 예술문화인대상 문화예술 공로상2019 대한민국 훈장 체육훈장 기린장2013 제6회 올해...
2021-06-02
무료
[HDI포럼 경영자연구회] 미래 세대의 가치관 변화를 꿰뚫는 전략적 HR 프로세스 구축
유연근무제가 확산되며 기업은 구성원의 라이프 스타일에 큰 관심을 기울이고 있다. 현대 사회에서 라이프 스타일은 ‘워라밸’로 나아가고 있으며, 이러한 ...
2021-05-31
무료
[KHRDA] 구성원의 변화 적응력 증진을 위한 온택트 온보딩 전략
팬데믹이 지속되면서 HRD 부서는 구성원이 환경 변화에 유연하게 적응할 수 있도록 교육 프로그램을 개선하는데 집중하고 있다. 구성원의 빠른 적응이야말로 ...
2021-05-31
무료
[국가과학기술인력개발원] 과학기술인 역량개발의 요람 'R&D HRD 종합기관' 지향
“디지털 대전환을 선도해 대격변의 시대를 이끌과학기술인재를 양성하겠습니다.”국가과학기술인력개발원(이하 인력개발원)은 과학기술인력의 자기계발과...
2021-05-31
₩3,500
[OJT] 신입사원 조기전력화의 핵심
인재人材는 앞으로의 성장 가능성이 있는 인물을 뜻한다. 성장 가능성이 있다는 것은 어떻게 인재를 채용하고, 관리하고, 육성하느냐에 따라 그들이 변화 할 ...
2021-04-30
₩1,500
[OKR] 조직개발을 위한 프레임워크
국내외를 막론하고 기업이라면 매출액과 이익으로 표현되는 성과에 집중할 수밖에 없다. 특히 팬데믹으로 대면 소통이 어려워진 기업은 더욱 성과를 중심으...
2021-04-29
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산업통상자원부, 기업 중심 첨단사업 인재육성 시스템 강화에 집중
산업통상자원부가 사내대학원, 반도체 아카데미 등 기업이 적극 참여하는 인재양성 시스템에 힘을 싣는다.강경성 산업부 1차관은 지난 6월 19일 첨단산업 인재양성 정책 간담회를 개최했다. 간담회에는 김우승 한국공학교육인증원장, 강동진 공학교육혁신협의회장, 홍성주 반도체 아카데미 원장을 비롯해 특성화대학원 등 첨단산업 인재양.
LG디스플레이, 업계 최초 자체 생성형 AI 개발 및 도입
LG디스플레이는 업계 최초로 자체 생성형 AI 를 개발해 도입했다고 지난 6월 17일 밝혔다.문제 검토 및 해결에 길게는 수개월 소요되던 시간을 생성형 AI를 통해 초 단위로 획기적으로 단축하고, 이를 통해 임직원이 고객가치 창출에 더 많은 시간을 몰입할 수 있게 됐다고 LG디스플레이는 강조했다.LG디스플레이의 생성형 AI는 LG디스플레이에 ..
국가철도공단, 중소 협력업체 대상 직무역량 강화 교육 시행
국가철도공단이 중소협력업체를 대상으로 한 품질·환경관리 교육에 나섰다. 사례 중심 교육을 통한 철도건설 토목·궤도·건축분야의 현장 역량 강화가 기대된다.지난 6월 19일 국가철도공단은 고품질·친환경 철도건설을 위해 중소협력업체 직원을 대상으로 오송 교육장에서 '품질·환경관리 직무역량 강화교육'을 시행했다고 밝혔...
현신균 LG CNS 대표, 산학협력 일환으로 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’ 강연 나서
지난 6월 17일 LG CNS에 따르면 현신균 대표는 최근 서울대학교 국제회의실에서 재학생 100여명을 대상으로 ‘LG CNS 대표이사 특별 세미나’를 진행했다.강연 주제는 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’이었다. 이번 강연은 LG CNS가 디지털혁신(DX) 인재 양성 및 확보를 목표로 진행 중인 산학협력의 일환으로 마련됐다.현 대표는 강연에서 디지털 .
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