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권기수
우수한 직원을 넘어
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2024.06.20
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[이종화 대표] 소통과 공감을 이뤄내는 대화의 묘 妙
이종화 CNS 대표경력 사항현) CNS 대표 한국위기협상학회장 전) 경찰청 대테러 센터 인질협상관 기무사령부 인질협상 자문위원 한국자살예방협회 학술·운영위...
2021-04-29
무료
[전경련국제경영원 조찬경연] 조직문화 중심 혁신의 요체
팬데믹으로 기업은 디지털 트랜스포메이션을 실현시켜야 시장에서 살아남을 수 있음을 인식했다. 이에 따라 새로운 기술을 접목하는 다양한 시도를 통해 돌...
2021-04-29
무료
[KPC CEO 북클럽] 플랫폼 비즈니스 기반 디지털 혁신 전략
디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation, 이하 DT)을 상징하는 키워드는 플랫폼이다. 이제 누구든 창의적인 사업 아이템과 데이터만 가지고 있다면 디지털에...
2021-04-29
무료
[KHRDA] 사내강사 중심 구성원 역량개발
팬데믹은 기업이 미래를 예측하는 방법에 큰 변화를 일으키고 있다. 온택트를 중심으로 과거보다 더욱 환경변화에 적절하게 대응하는 경영전략이 필요한 시...
2021-04-27
무료
[한국산업인력공단] 디지털 플랫폼 중심 조직혁신
"전 국민의 평생직업능력 역량을 키우는 No.1 HRD 파트너를 지향합니다."한국산업인력공단(이하 공단)은 직업능력개발, 국가직무능력표준(NCS), 국가자격시험, 외...
2021-04-27
₩3,500
[이종관 교수] 통찰력과 비전으로 창출하는 가치
팬데믹으로 사회 전반에서 급격한 변화가 일어나고 있다. 이에 대응하기 위해서는 빠른 행동을 취해야 하지만, 변화의 원인과 흐름을 차분하게 분석하여 인간...
2021-04-01
무료
[이병남 전 LG인화원 원장] 목적과 가치로 실현하는 성장
팬데믹은 기업에 그간 주주이익 극대화를 위해 재무적 요소에 집착하던 전략의 효용성에 의문을 가지게 했다. 기업을 구성하는 기본 단위인 사람과그 사람이 ...
2021-04-01
무료
[온보딩] 실효적 조직 변화의 기제
경영환경에서 위기는 수시로 찾아왔지만, 이번 팬데믹은 그 규모와 범위가 차원을 달리한다. 불과 몇 년 사이 업종과 정체성을 바꾼 회사의 수도 상당 하다. ...
2021-04-01
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산업통상자원부, 기업 중심 첨단사업 인재육성 시스템 강화에 집중
산업통상자원부가 사내대학원, 반도체 아카데미 등 기업이 적극 참여하는 인재양성 시스템에 힘을 싣는다.강경성 산업부 1차관은 지난 6월 19일 첨단산업 인재양성 정책 간담회를 개최했다. 간담회에는 김우승 한국공학교육인증원장, 강동진 공학교육혁신협의회장, 홍성주 반도체 아카데미 원장을 비롯해 특성화대학원 등 첨단산업 인재양.
LG디스플레이, 업계 최초 자체 생성형 AI 개발 및 도입
LG디스플레이는 업계 최초로 자체 생성형 AI 를 개발해 도입했다고 지난 6월 17일 밝혔다.문제 검토 및 해결에 길게는 수개월 소요되던 시간을 생성형 AI를 통해 초 단위로 획기적으로 단축하고, 이를 통해 임직원이 고객가치 창출에 더 많은 시간을 몰입할 수 있게 됐다고 LG디스플레이는 강조했다.LG디스플레이의 생성형 AI는 LG디스플레이에 ..
국가철도공단, 중소 협력업체 대상 직무역량 강화 교육 시행
국가철도공단이 중소협력업체를 대상으로 한 품질·환경관리 교육에 나섰다. 사례 중심 교육을 통한 철도건설 토목·궤도·건축분야의 현장 역량 강화가 기대된다.지난 6월 19일 국가철도공단은 고품질·친환경 철도건설을 위해 중소협력업체 직원을 대상으로 오송 교육장에서 '품질·환경관리 직무역량 강화교육'을 시행했다고 밝혔...
현신균 LG CNS 대표, 산학협력 일환으로 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’ 강연 나서
지난 6월 17일 LG CNS에 따르면 현신균 대표는 최근 서울대학교 국제회의실에서 재학생 100여명을 대상으로 ‘LG CNS 대표이사 특별 세미나’를 진행했다.강연 주제는 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’이었다. 이번 강연은 LG CNS가 디지털혁신(DX) 인재 양성 및 확보를 목표로 진행 중인 산학협력의 일환으로 마련됐다.현 대표는 강연에서 디지털 .
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