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- 교육니드분석과 평가
- 교육니드를 조사분석하는 단계가 HRD과정의 시발점인 것으로 단언해도 좋을 정도로 그 유효성의 여부가 HRD의 생산성에 결정적인 영향을 미치게 되며 그 유효성 여부를 위해 HRD의 각 단계별 평가활동이 지...
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1991-02-01
무료
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- 창조적 자기혁신과 생애 관리법 프로그램
- 전호(前號)에서는 「기존의 성취자들이 취한 성공조건, 성공하는데 필요한 성공원칙에 어떤 것들이 있는가?」에 대하여 학습하였다. 이번에는 자기 자신의 성공 원칙을 만들어 앞으로의 실천방향과 신념...
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1991-02-01
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- 산업교육요구분석 기법
- 1. 개요
훈련요구사정(TNA)은 훈련자들이 작업수행상의 문제나 새로운 테크널러지를 이해하기 위하여 행하는 분석활동을 일컫는 포괄적인 용어이다. 문제분석, 훈련전(前)분석, 요구사정, 초기분석(front-e...
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1991-02-01
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- 재미있는 회사만 살아 남는다
- 「日經」의 조사에 따르면 상장기업의 대졸채용 예정인원이 작년에 비해 16%가 증가한다고 한다. 이중에서 남자사원의 경우는 구인비율이 4배 가까이 된다고 한다. 사회가 윤택해짐에 따라 노동과 업무, ...
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1991-02-01
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- 조직활성화와 동기부여능력
- 사람의 기본적 욕구중 좋은 그룹에 속하고 싶어하는 욕구가 있는데 좋은 그룹에 속하게 될 경우 그 그룹에 공헌하고 싶은 마음과 그 그룹의 멤버에게 적극적으로 협력하고 싶다는 귀속의식이 강하게 작...
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1991-02-01
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- HRD이론 및 실천모델연구
- 교육니드분석에 대해 상호 이해를 위해 교육니드분석 전문가로서 어떠한 지식이 필요한가라고 물으면, 많은 사람들의 대답은「조사방법」에 관심이 몰리는 것을 알 수 있었습니다. 의사가 환자를 진찰할...
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1991-01-01
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- 산업교육 요구 분석 기법
- 이 논문은 산업체 현장에서 업무/작업수행에 관심을 갖고, 이에 대해 영향을 미치는 것을 업(業)으로 삼는 사람들, 즉- 훈련 전문가, 교수 설계자, 교육 전문가, 훈련 매니저, 코스 개발자, 산업체 관계 매...
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1991-01-01
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- 창조적 자기혁신과 생애관리법 프로그램
- 복잡하고 변화많은 세상, 극심한 경쟁사회에서 남에게 뒤떨어지지 않고 살아가는 지혜와 성공의 대열에 진입 할 수 있는 자기노력의 방법들은 어떠한 것들이 있을까? 「건강과 성공인생」을 동시에 성취...
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1991-01-01
무료
