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OJT추진의 효과적인 방법
커뮤니케이션이란?
커뮤니티(공동사회), 코뮤니즘(공산주의), 코뮤니스트(공산주의자)에서 볼 수 있듯 커뮤니티케이션은 함께와 서로의 의미가 포함되어 있다. 투웨이커뮤니케이션이란 커뮤니케이션의 사전적 의미인 전달, 연락, 통신, 의사의 소통에 투웨이(TWO WAY)가 덧붙여져 쌍방에 의한 의사소통이라는 뜻이 되었다. 물론 사람에게서 사람으로의 일방통행인 인포메이션(INFORMATION)과는 다르다.
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EVENT 전략
창립기념일은 글자 그대로 회사의 창립을 기념하는 생일이다. 그래서 그날 만큼은 평상시와 다르게 지낸다.
어떤 회사는 오전근무만 하고 일찍 퇴근을 시키거나 아예 그날 하루를 휴무하는 회사도 있다. 또는 근무는 하되 퇴근할 때 기념품이나 선물을 한아름 안겨 주기도 한다.
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지상강좌
불안감을 가진 부하는 행동할려고 하지 않는다. 이 불안감은 지시받은 내용이나 방법에 관한 것일수도 있겠지만, 주원인은 이야기의 주체인 상대방에 대한 것이다. 부하가 상사에 대해 불안감, 불신감, 혐오감을 가지고 있으면 기분좋게 자발적으로 움직이려고 하지 않는다. 그러므로 감정있는 부하를 납득시키고, 행동을 의욕적으로 할 수 있게하기 위한 추진력의 기초는 상대방에 대한 신뢰나 호의이다.
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21세기를 향한 교육스텝의 역할과 임무
기업내 교육훈련담당자는 개념상으로는 계열(Line)에서의 장이라고 할 수 있다. 그러나 실제로 현업에서 자유자재로 교육훈련을 실시할려고 하여도 뜻대로 할 수 없고, 조직의 힘으로는 효과적인 활동을 기대할 수 없다. 직접현업이나 생산에는 종사하지 않더라도 언제나 전사적인 입장에서 균형잡힌 훈련활동을 추진해야되는 역할이 요청된다.
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OJT추진의 효과적인 방법
어떤 일이든지 「사상(생각)→이론→방법→실천」이란 사이클로 이룩되고 더욱이 「방법(노하우)」을 찾아 실행하는 것이 가장 중요하다.
그런데 우리들에게는 「조급증」이란 큰 병이 있다. 이는 지나치게 결과에 집착한 나머지 정당한 과정(방법)을 무시한데서 비롯되었다고 할 수 있다.
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지상강좌
1. 선두를 달릴 수 있는 기업성장의 필수조건.
21세기를 눈앞에 둔 세계는 많은 변화를 겪고 있으며, 특히 제2차세계 대전후 제정치체제의 구조전환이 급속히 이루어지고 있다.
현시대의 정치·경제·사회구조를 전환시키고 있는 요인으로는 기술혁신, 정보화, 다각화 등이 있으며 또한 우리나라 시장의 성숙화, 신흥공업 여러나라의 맹렬한 추격에 의한 산업구조전환의 움직임도 있다.
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EVENT 전략
관람에서 참여로란 캣치프레이즈의 Event 중 친교와 창조를 도모할 수 있는 대회적 성격의 프로그램은 자기가 가진 예술적인 취미와 재능들을 즉석에서 표현해 볼 수 있는 종합예술제라 할 수 있겠다.
또한 여름수련회나 신입사원연수·기존사원연수 등의 스케쥴중 하나의 Recreation Event로 활용할 수 있고 보통때에도 하루 저녁 Event로서 특별히 기획 할 수도 있겠다.
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21세기를 향한 교육스텝의 역할과 임무
기업내교육훈련은 기업독자의 문화를 형성하는 활동이다. 기업내교육훈련의 목적은 경영자 측면에서 보면 경영목표 달성을 위한 종업원의 조직화에 있으며, 종업원 측면에서 보면 이들의 능력개발 또는 자아실현을 통한 기업의 전략화에 있다. 다시 말하면, 「경영은 사람이다」를 강조하듯이 기업경영은 사람에 의해서 지원되고 있는 이상, 기업을 발전시키는 기본 요소로써 인간자원 (HUMAN-ACAPITAL)을 꼽지 않을 수 없다.
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