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- [신입사원 입문교육, 어디로 가야 하는가? PART Ⅱ ] 신입사원 입문교육 현황
- 치열한 경쟁을 이겨내고 취업에 성공한 신입사원들은 동기들과 함께 기초교육을 받고, 함께 일할 선배들과도 교류하며 삶의 새 페이지를 연다. 신입사원이라...
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2022-01-29
₩2,000
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- [신입사원 입문교육, 어디로 가야 하는가? PARTⅠ] 신입사원 입문교육의 역할과 방향
- 치열한 경쟁을 이겨내고 취업에 성공한 신입사원들은 동기들과 함께 기초교육을 받고, 함께 일할 선배들과도 교류하며 삶의 새 페이지를 연다. 신입사원이라...
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2022-01-29
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- [2022 한국 HRD 이슈와 과제 PART III] 2022 HRD 전략과 교육방향 대 토론회
- 2022 한국 HRD 이슈와 과제2022년 새해가 시작됐다. 여전한 팬데믹 상황에서 HRD 관계자들은새로운 패러다임 변화에 대응하고자 각고의 노력을 기울이고 있다.대...
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2021-12-31
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- [2022 한국 HRD 이슈와 과제 PART II] HR 동향 분석과 지난 궤적 회고
- 2022 한국 HRD 이슈와 과제2022년 새해가 시작됐다. 여전한 팬데믹 상황에서 HRD 관계자들은새로운 패러다임 변화에 대응하고자 각고의 노력을 기울이고 있다.대...
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2021-12-31
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- [2022 한국 HRD 이슈와 과제 PART I] 일상의 패러다임 변화 조망
- 2022 한국 HRD 이슈와 과제2022년 새해가 시작됐다. 여전한 팬데믹 상황에서 HRD 관계자들은 새로운 패러다임 변화에 대응하고자 각고의 노력을 기울이고 있다. 대...
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2021-12-31
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- [6개년 HRD ISSUE 회고와 성찰] PART II. 2021 HRD MAIN STREAM
- 어느덧 한해를 마무리 짓고, 내년을 맞이해야 하는 시점이다. 새로운 변화를 기회로 바꾸기 위해서는 학습이 필수적이다. 인간의 역량에 영향을 미치는 요소...
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2021-12-02
₩2,500
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- [6개년 HRD ISSUE 회고와 성찰] PART I. 5 YEARS HRD ISSUE RECORD
- 어느덧 한해를 마무리 짓고, 내년을 맞이해야 하는 시점이다. 새로운 변화를 기회로 바꾸기 위해서는 학습이 필수적이다. 인간의 역량에 영향을 미치는 요소...
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2021-12-02
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- [새로운 HR의 위상과 역할]
- HR 기능은 기업의 경쟁력인 사람을 채용하고, 관리하고, 육성하는 일을 전담해왔다. 그 가운데 팬데믹으로 인해 일터의 패러다임이 바뀌면서 HR 기능에도 많은 ...
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2021-11-02
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