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- [방지현 대리] HRD 성공방정식의 정수, 『월간HRD』
- 인재경영의 핵심은 ‘좋은 인재’를 어떻게 확보하고, 또 어떻게 육성시킬 것인가에 대한 끊임없는 고민과 통찰의 연속이다. 이러한 인재 역량 개발에 있어서...
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2024-11-29
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- [정주리 매니저] HRD담당자의 길잡이, 『월간HRD』
- HRD 직무를 맡게 되며 여러 경로를 통해 교육과 조직문화 트렌드를 접하던 중, 도서관에서 『월간HRD』를 접하게 되었다. 개인의 짧은 지식으로 검색하는 것보...
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2024-11-29
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- [장지완 과장] 전략적 HRD 실천 방안
- 60번째 미국 대통령 선거에서 공화당의 도널드 트럼프가 47대 대통령 자리에 올랐다. 이번 선거 결과로 국제 경제 질서는 큰 변동이 예상되며, 국내 기업들 역...
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2024-11-29
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- [정광현 한샘 기업문화실장] 차별화된 경쟁력 향한 HR 프레임워크 구축
- “조직에서 ‘문화’는 정체성이자 구심점과 같습니다. 일하는 이유, 방식, 의미에 대한 철학과 신념이 담겨있기 때문이죠.”조직문화가 갈수록 중요해지는 ...
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2024-11-28
￦2,000
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- [강원인재원] 강원 인재육성의 산실
- 지난 9월 27일, 강원특별자치도 HRD 역사에 새로운 궤적이 그려졌다. 강원인재육성평생교육진흥원이 ‘강원인재원(Gangwon Human Capital Institute)’으로 기관명을 변...
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2024-11-28
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- [한화오션 기업문화혁신팀] 인재육성과 조직문화의 연계로 종합 HRD 컨설팅 역량 발휘
- 급변하는 경영환경 속에서 기업들은 기존의 성공방정식에 안주하지 않고 새로운 도전에 나서고 있다. 이런 여정을 성공적으로 해내려면 무엇보다 조직문화를...
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2024-11-28
￦3,000
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- [웅진그룹] HRD의 역할, 책임, 성과를 관통하다, '생성형 AI 활용 교육'
- 웅진그룹은 교육, 출판, IT, 생활환경, 뷰티 등 다양한 사업에서 차별화된 경쟁력을 이어오고 있다. 나아가 웅진그룹은 현대 경영환경에선 ‘창조’와 ‘혁신...
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2024-11-28
￦2,500
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- [한성주 매니저] 조직문화 개선을 향한 『월간HRD』의 통찰
- 『월간HRD』 10월호는 조직문화에 대한 중요한 인사이트로 가득 차 있다. 조직문화 담당자라면 “이거다!”라며 무릎을 ‘탁’ 칠 만한 주제들이 다뤄졌다. 그...
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2024-10-31
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- KHRD, ‘AX관점으로 2025년 HRD전략 수립하기’ 주제로 제388차 HRD포럼 개최
- KHRD는 지난 12월 18일 ‘AX관점으로 2025년 HRD전략 수립하기’를 주제로, ‘임직원 AI활용 교육 로드맵’을 부제로 잡고 2024년을 갈무리하는 제388차 「HRD포럼」을 개최했다. HRDer들의 주요 관심사인 AI를 다룬 만큼 이번 「HRD포럼」에선 AI교육 전문기업의 리더들과 우수한 AI교육을 시행하는 기업의 실무자들이 전문성 높은 발표를 펼쳤다. 여기.
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- 조주완 LG전자 CEO, 관성적인 생각을 뛰어 넘는 리인벤트(Reinvent) 주문
- LG전자 조주완 최고경영자(CEO)가 CEO F.U.N. Talk에서 “위기는 위험과 기회가 합쳐진 말이기도 하다.”며 “위기일수록 성장의 기회를 발견하는데 집중하며 현명하게 헤쳐나가자.”고 밝혔다.LG전자에 따르면 조주완 CEO는 지난 12월 17일 서울 여의도 LG트윈타워에서 ‘지속성장을 위한 리인벤트, 구조적 경쟁력 확보를 위한 한계돌파’라는 주제...
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- 경기도교육청, ‘경기형 신규 교사 역량 강화’ 4대 모델 제시
- 경기도교육청은 ‘2025 경기 신규 교사 필수역량 과정 운영 계획’을 수립하고 신규 교사의 역량 강화를 위한 4대 모델을 제시했다고 지난 12월 12일 밝혔다.이번 과정은 교직에 첫발을 내딛는 신규 교사의 빠른 교직 적응을 돕기 위해 신설했다. 도교육청-연수원-교육지원청-학교가 협업해 교육과정 설계, 수업 운영 및 평가, 생활교육, 학급경...
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- kt ds, 자유롭게 아이디어 나누고 발산하는 아이디어톤 ‘디오에스(Do!S)’ 성료
- KT그룹의 IT서비스 전문기업 kt ds는 구성원이 자유롭게 아이디어를 나누고 발산하는 아이디어톤 ‘디오에스(Do!S)’를 성공적으로 마무리했다고 지난 12월 12일 밝혔다.디오에스는 사명 D와 S 사이에 ‘omni(전체)’를 뜻하는 ‘o’가 삽입된 것으로, AX 분야의 최신 기술을 활용한 신사업을 발굴하고, 아이디어 제안 문화를 확산하고자 마련됐다..
