-
- 직장인 자기관리 - 회사뱃지는 꼭 달아야 하는지
- 회사뱃지는 꼭 달아야 하는지? 회사에 반드시 뱃지를 부착하고 다녀야 한다는 규정은 없습니다. 그러나 뱃지는 회사의 얼굴이요 상징입니다. 뱃지는 호사의 이념과 철학을 내포하며, 안으로는 공동체의식...
-
1993-06-01
￦1,500
-
- 아름다운 색체와 문양의 조화
- 한지를 재료로 하여 제작하는 색지공예품은 독특한 질감과 색채감으로 고유의 아름다움을 지니고 있으며 쓰임새와 문양, 색체에 따라 다양하게 제작할 수 있다. 한말까지 대부분의 수준있는 작품들이 만...
-
1993-06-01
￦1,500
-
- 여성의 활용은 우선 요성 심리를 배운다
- 일본 능률 협회가 작년 11월에 발표한 `경영과제 실태 조사`에 따르면, 인사·교육 관련의 당면 문제로서 `여자사원의 능력개발·유효이용`을 `중요·지극히 중요`라고 든 기업은 제조업에서 73.0% 비제조업에...
-
1993-06-01
￦1,500
-
- 직장인 레포츠 - 바람을 가르는 쾌속 만끽
- 호버크레프트는 일반 수상 운반체와는 다른 스릴이 넘친다. 이것은 운동성과 주행성에서 독특한 차이가 있고 기층에 대한 마찰이 거의 없으므로 주행중 저항감이 없고 떠서 미끄러지는 느낌을 실제로 체...
-
1993-06-01
￦1,500
-
- 스트레스 예방 Q&A - 출근 거부증
- Q.제 동료는 출근 거부증으로 고심하고 있는데 상사와의 갈등이 원인인 듯 합니다. 아침만 되면 어지럼증이나 구토증세가 나타나 그로인해 유급 휴가도 전부 사용해 버린 상태입니다. 직작을 옮기지 않는 ...
-
1993-06-01
￦1,500
-
- 국내 산업 교육 뉴스
- 제2창업 5주년 기념, 대고객 행사 실시 : 삼성항공은 제2창업 5주년 기념식과 관련, 대고객 행사를 지난 3월 23일부터 4월 10일까지 15일간 전개했다. 대고객 행사의 주요 프로그램을 살펴보면 다음과 같다. 고...
-
1993-06-01
￦1,500
-
- 화재의 연수장을 찾아서 : 호텔 임페리얼 제주
- `호텔 임페리얼 제주! 이름만 들어도 가슴 설레이는 곳` 파아란 수채화처럼 넓게 펼쳐져 있는 태평양과 한라의 산자락을 흘러 온통 노랗게 채색된 유채벌판을 한쪽 시선에 고정시켜 놓노라면, 약간 구릉져...
-
1993-06-01
￦1,500
-
- 교육스탭을 위한 기초용어
- 관리직 적성 평가라고도 하는 Human Assessement란, 관리직의 선발에 있어서 그 적성을 연습 중심으로 한 평가기법 등을 이용해, 다면적으로 평가해 가는 방법을 가리킨다. 이 방법은 제2차 대전중에 미국에서 ...
-
1993-05-01
￦1,500
- 최신뉴스더보기
-
-
- 한국HRD협회, 6/16(월)-6/17(화) 대한민국 인적자원개발 컨퍼런스 ‘HRD KOREA 2025’ 개최
- 한국HRD협회(이사장 엄준하)가 주최하고 KHRD가 주관하는 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2025’가 서울 삼성동 코엑스에서 6월 16일부터 17일까지 개최한다. ‘HRD KOREA 대회’는 국내 인적자원개발 분야의 저변 확대와 관계자의 위상 정립, HRD 문화의 창달 등을 목적으로 1993년 시작된 순수 민간주도 대한민국 인적자원개발 ...
-
- 삼성화재, 다양한 직급 구성원 '원 팀'으로 묶어 신사업 발굴에 박차
- 삼성화재가 내부 경쟁을 통해 신사업 발굴에 나선다. 올해 상반기 13개조, 총 65명이 경쟁을 벌인다. 각 조에는 임원, 부서장은 물론 새로운 관점을 제공할 주니어 직원 등 모든 직급이 참여한다. 외부 전문가도 포함된다.지난 4월 1일 보험업계에 따르면 삼성화재는 올해 인구구조, 기후변화, 기술혁신, 고객경험, 글로벌 확장, 사회적 가치 등 ...
-
- 롯데건설, 협의체 및 교육 통해 품질관리 체계 강화
- 롯데건설은 고객만족 향상을 위해 ‘전 현장 품질관리자 협의체’를 구성하고 ‘롯데 건설기술 아카데미’ 교육을 진행하는 등 품질관리 강화에 나서고 있다고 지난 3월 21일 밝혔다.품질관리자 협의체는 롯데건설 기술연구원의 품질관리팀과 전국 현장의 품질팀장 간 소통을 강화해 시공품질을 점검하고 효율적으로 관리하기 위해 시행됐...
-
- 월간HRD 2025년 4월호 이북
