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[COLUMN 2차]
[황농문 서울대학교 교수] 풍요로운 인생의 비밀 몰입과 행복
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[HRD 포럼]
[HRD FORUM] 문제해결기반학습을 중심으로 플립러닝과 액션러닝을 조명하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 에듀테크를 견인하는 마이크로러닝
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 세계의 교육을 혁신하는 미네르바스쿨
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 4차 산업혁명시대를 선도하려면 빅데이터에 주력하라
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능시대 미래가치 창출을 위한 인적자원개발
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[PRACTICE 2차]
[한국수력원자력] K-TEDS
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ 일생을 기업처럼 경영해야]
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ 피터 드러커의 지성과 철학 인생과 일터에 녹여내야]
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ] 체계적 교육체계 수립으로 혁신의 시대를 선도하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 플랫폼이 구현하는 공유경제의 핵심가치를 창출하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 첨단기술로 대변화를 일으키는 일자리의 미래를 조망하다
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[COLUMN 2차]
[김성국 교수] 디지털 능력 및 포용력을 겸비한 4차 산업혁명시대의 리더
[새창]
관리자 기자
2017-10-17
[이달의 월간HRD]
2017년 10월호
[새창]
관리자 기자
2017-10-10
[e-book보기]
월간HRD 2017년 10월호
[새창]
관리자 기자
2017-10-10
[PEOPLE]
[켄 블랜차드]
[새창]
관리자 기자
2017-10-04
[ISSUE 2차]
[이우영 이사장] 평생직업능력개발의 메카에서 국민을 위한 혁신을 선도하다
[새창]
관리자 기자
2017-09-11
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2017년 9월호
[새창]
관리자 기자
2017-09-08
[e-book보기]
월간HRD 2017년 9월호
[새창]
관리자 기자
2017-09-08
[HR영상]
제301차 HRD 포럼
[새창]
관리자 기자
2017-08-22
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CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
유인상 CJ올리브네트웍스 대표이사는 '뉴 비전'을 선포하고 오는 2026년까지 매출 1조원, 기업가치 1조원 달성을 목표로 제시했다. 새롭게 설정된 비전은 '디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업'이며, 이를 통해 CJ올리브네트웍스는 정보기술(IT)·컨설팅 서비스 영역 확대, 인...
롯데건설, AI 문화 확산 위해 사내 ‘AI 신춘문예’ 개최
롯데건설이 AI를 활용한 시(詩) 창작 사내공모전 ‘AI신춘문예’를 통해 AI의 전사적 확산과 임직원 사용확대에 나선다고 지난 5월 9일 밝혔다.이번 공모전은 롯데건설 임직원 누구나 참여 가능하며, 롯데그룹 자체 AI플랫폼 ‘아이멤버’를 활용해 건설을 주제로한 시를 창작하는 사내공모전이다.'AI신춘문예' 사내공모전은 기존에 AI...
KT, AI 활용능력 갖춘 인재 발굴 및 직원 역량강화 위해 사내 경진대회 개최
KT가 사내 경진대회인 ‘2024 KT 코딩 올림피아드’ 본선 대회를 개최했다. 이번 경진대회는 인공지능(AI) 활용 역량을 보유한 우수인재를 발굴과 직원들의 코딩 실력 향상을 위해 마련됐으며, 800여명이 참가해 예선을 거쳤고 100여명이 본선에 진출해 경연을 펼쳤다. 대회는 프로그래밍 상급자 수준의 ‘익스퍼트 트랙’과 중급자 수준의 ‘프.
배형근 현대차증권 사장, 함께하는 기업문화 구축에 집중
지난 1월 취임한 배형근 현대차증권 사장은 다양한 형식을 통해 임직원과의 소통을 강화하고 있다.현대차증권에 따르면 배 사장은 지난 4월 26일 사내 주니어 직원 중심 회의체인 CLB(Chagne Leader Board) 직원들과 2시간 가량 대담을 갖고 회사가 추구하는 가치와 비전을 공유했다.CLB는 이른바 'MZ세대' 직원들을 중심으로 급변하는 경영환...
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