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월간HRD 2021년 11월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-03
[NEWS]
포스코, 구성원이 공유하는 거점 오피스 운영하며 유연근무 환경 조성
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-03
[NEWS]
최창원 국가인재원 원장, 공직자 데이터 역량 제고
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[NEWS]
손병환 NH농협금융 회장, 메타버스 시대 준비
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[NEWS]
한국남부발전, ESG 경영 실천에 앞장
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[NEWS]
국가철도공단, 역량평가 도입 & 여성관리자 육성
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PEOPLE]
[추천 강사: 안수현 디어빌리티그룹 대표] A to Z HRD 솔루션을 디자인하다
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[채대석 교수] 글로벌 에듀테크 동향 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PEOPLE]
[추천 강사: 이선경 위드인사이트 대표] 메타인지와 자기다움을 돕는 심리교육 전문가
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILL] 가치관 경매
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[제주항공] ‘감성코칭 심리상담’
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[삼성화재] ‘신입사원 입문교육 수료식 & 랜선 워크샵’
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[김병전 대표] 고통 속에서 자신을 보호하는 마음챙김
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[김주수 리더] 세 가지 질문을 통해 파악하는 효과적 경청을 위한 포인트
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[김덕중 한국IBM 컨설팅 상무] 기업과 사람의 성공적 ‘Talent Transformation'
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[김기훈 교수] 비즈니스 애널리틱스를 하기 위한 준비
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[이관춘 교수] HRD와 철학: 인식론적 전환과 삼성TV의 관점혁명
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[트렌드 코리아 2022 미디어데이] 새로운 르네상스를 위한 2022 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[웰니스] 생산성과 창의력 넘치는 조직의 기반
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[새로운 HR의 위상과 역할]
[새창]
KHRD 관리자
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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