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[COLUMN 2차]
[윤대현 교수] 타인의 마음을 향하는 소통의 기술들
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 성공과 복을 부르는 관상 3요소
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[신영철 소장] 소통과 공감을 통한 관계, 행복의 제1 조건
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 편견과 선입견에서 탈피하기 위한 여행: 다름의 가치를 확인하는 여정
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이춘우 교수] 기업가정신은 미래지향 선구자 정신
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[박우성 교수] HR 부서도 기술을 알아야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 근로시간 단축과 영국 기업의 인적자원개발 대응 사례
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[고현숙 교수] 재능과 강점으로 지속하는 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이정민 교수] 효과적, 효율적, 매력적인 플립러닝 설계 및 운영을 위한 교수학습모델
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 3대 방향으로 구분하는 기업교육의 접근방법
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 상호 유대를 형성하는 욕구 탐색 퀴즈
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[박승열 부사장] HR 부서의 변화와 혁신을 추진하라
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PEOPLE]
[추천교육기관: 이노핏파트너스] 맞춤형 교육·컨설팅으로 혁신 DNA 각인
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PEOPLE]
[추천강사: 허일무 대표] 신념과 원칙의 프레임으로 학습자에게 변화의 모멘텀 제시
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PEOPLE]
[추천강사: 윤수환 대표] 팀장들의 행복한 일과 삶을 디자인하다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[이희수 교수] PBL로 설계하는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[배상민 교수] 기본기, 창의력, 진정성으로 나눔을 실천하는 행복 디자이너
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[황의택 박사] 장기현장실습제를 통한 인재발굴과 채용
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[BOOKS]
[추천도서: 센 세대, 낀 세대, 신세대]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[BOOKS]
[추천도서: 당신의 삶에 명상이 필요할 때]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
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HRD의 목적과 탄생 역사 재조명
HRD의 목적과 탄생 역사 재조명
[최재천 교수]
[최재천 교수]
현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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